MIC株式会社
【未経験歓迎/現年収担保】物流ライン長~業務改善/食品メーカー・IT等国内大手企業の販促支援~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
同社は、印刷・デザインを祖業とし、大手メーカーや小売・飲食チェーンなどの販促・プロモーションを、企画/制作/印刷/保管/配送までワンストップで支援しております。
■業務内容:
当ポジションではパート・技能実習生など約20名のスタッフが就業している物流ラインのマネジメントをお任せします。
現場において、コミュニケーションを取りながら課題を見つけ、より良い現場へ変えていくことを期待しております。
一人ひとりの状況や得意・不得意を把握し、声をかけ、信頼関係を築きながら、「なぜ遅れているのか」「どこにムダがあるのか」を自分の目で見て考え、改善につなげていくことが求められます。
決められた手順を守るだけの仕事ではなく、自ら現場に入り、泥臭く関わりながら、成果を出していく“現場型マネジメント”がこの仕事の本質です。
■業務詳細:
〇ラインマネジメント
約20名規模のラインを統括し、日々のオペレーションが滞りなく進むようマネジメントを行います。
・シフト・勤怠管理、人員配置の最適化
・作業進捗の確認および調整
・遅延やトラブル発生時の判断・対応
・パート・技能実習生を含む現場全体のマネジメント
〇課題抽出・改善推進
・生産性・作業効率・労務費の管理
・繁忙期を見据えた進行計画・体制設計
・作業工程や配置バランスの見直し
・現場課題に基づく改善提案の立案・実行
現場の状況や数値をもとに、自ら課題を定義し、改善を推進することが求められます。
〇関係者との連携
・本社・社内関係部署との連携、情報共有
・顧客への進捗報告、配送状況の確認
・現場の課題や改善内容の発信・提案
現場の声を吸い上げ、関係者と連携しながら、組織全体の生産性向上につなげていく橋渡し役としての役割を期待しています。
■取引先:
楽天グループ、ファミリーマート、3M、LINE、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、東急ハンズ、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他
■当社特徴:
現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
■基本的なPCスキル
・エクセル必須、パワーポイント使ったことがある
・パワーポイント:マニュアル修正・作成
勤務地
はちフィル
住所:東京都東京都八王子市石川町2970-3 Landport八王子2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
るのパレット
住所:東京都あきる野市牛沼1100 番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※毎週月曜日のみ8時30分始業
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
435万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~290,000円
固定残業手当/月:38,440円~46,810円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,440円~336,810円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
☆採用時には前職以上の給与を保証します☆
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収モデル
年収620万/20代?チーフ職
年収840万/30代?課?職
年収1230万/40代?部?職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:~30,000円(支給条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内教育機関(MICアカデミー)、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援等、他
<その他補足>
■全社私服勤務OK
■特別手当:結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 他
■引越し補助、新生活応援手当の支給(諸条件有)
■有給取得推進制度
1.ハッピーホリデー(土日を含めて9連休の有給取得を推進)
2.サンクスファミリーデー(家族の記念日に有給取得を推進)
3.シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進)
■ママ社員サポート制度
1.産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
2.復帰ママサポート手当
3.子供看護休暇
4.時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日対応一部発生します。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇・忌引休暇・災害休暇)、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)店舗POP・ディスプレイ分野(POP、ポスター、タペストリー)…店頭での購買力を高めるためのツール製作を行う分野です。クリエイティブから印刷・加工・発送までフルサービスで提供しています。
(2)宣伝・販売促進分野(ダイレクトメール、チラシ、会報誌)…顧客から消費者へのメッセージを効果的に伝えるサポートを行う分野です。どのようなターゲットに向けるべきかなど、マーケティングや企画段階から提案します。
(3)パッケージ・包装資材分野(パッケージ、包装紙、袋)…商品の価値をひと目で伝える、商品の顔を製作する分野です。デザインや印刷技術や素材など幅広い提案をしています。
(4)医薬向け資材分野(医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル)…品質が最も厳しい医薬業界をサポートしている分野です。徹底した品質管理で医薬業界からも数多くの実績があります。
(5)出版物・情報誌分野(パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト)…冊子を媒体とし、情報をより深く伝えるためのサポートを行う分野です。冊子の仕様や加工など、伝わりやすくするための提案も行います。
(6)高級美術印刷分野(パンフレット、ポスター)…美しいビジュアルを表現し、五感に訴える印刷物を製作する分野です。同社の技術でより深みのある印刷物が作成可能です。
(7)超精密技術分野(チャート)…1mmの中に、12本の線を再現する、印刷の枠を超えた工業製品の分野です。各社のスキャナー、プリンターなどの品質評価をする基準印刷物となっています。高度な印刷技術を擁するテストチャートで、同社は世界NO.1シェアを誇っています。
■同社の特徴:
総合グラフィックス会社として、企画・提案・編集・設計、印刷製造・加工、デリバリーに至るまでの一連の生産ラインを保有しています。また、メディアソリューション~メディアロジスティックスまでの様々な顧客の多彩な要望に対応しており、マーケティング手法による提案、印刷物のプロモーショナル、データベース構築などが可能です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-14-3- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 616名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
12,275百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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