株式会社トラストコーポレーション
【広島市】経営管理部スタッフ◇土日祝休/年休120日/メガソーラーなど導入支援・増収中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ワークライフ重視/土日祝休/年休120日/賞与年2回/駅徒歩5分/駐車場あり/育児配慮/太陽光事業/増収中◆◇
■業務内容：
経営管理部として様々な業務に携わっていただきます。
・再生可能エネルギー事業（太陽光・蓄電池）に関する調査・企画
・取引先との交渉・商談対応
・各種事務・資料作成
・その他、会社運営に関わる業務全般
・クリエイティブな業務多数
■企業の特徴／魅力：
・設立以降の成長企業で、大手との取引拡大により案件が増加しています。
・駅徒歩5分・マイカー通勤可、年休120日、賞与年2回（計1.5ヶ月）、社会保険完備で働きやすさを確保しています。
・お客様の笑顔や信頼関係を最優先に、人と人とのつながりを大切にした企業風土が特徴です。自然と共存しながら、常に新しいチャレンジを続けています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作が可能な方
・社内外の方と円滑に連絡が取れる方
■歓迎条件：
太陽光事業・再生可能エネルギー事業のご経験がある方。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：広島県広島市安佐南区中筋1-18-25 2F
勤務地最寄駅：アストラムライン線／中筋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間20~30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
あり（１ヶ月から３ヶ月)
給与
310万円～473万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与あり（前年度実績：年2回、計1.50ヶ月分）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月額30,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
※再雇用制度、勤務延長あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・業務災害保険加入
・お子さんの急な病気、学校行事等にも配慮いたします。
・年金制度について現在制度を準備中です
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝休み
休暇：お盆・年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は太陽光発電設備の設置工事を中心に、産業用蓄電システムの工事・設置、既設発電所のメンテナンス業務を手がけています。
2020年設立以降、発電所の施工・保守を主軸に、シミュレーションによる提案から設計・施工、アフターメンテナンスまで一貫して提供しています。
広島県を拠点に、中国地方（岡山、山口、島根、鳥取など）で多くの案件実績を有し、メガソーラーから産業用の全量案件まで幅広く対応しています。
■ビジョン
「自然と共存する企業」を掲げ、クリーンエネルギーの普及を通じて社会貢献を行うことを目標としています。
単なる施工会社ではなく、事業者様の長期的なライフスタイルやBCP強化を見据えた高品質な提案と施工を重視し、持続可能な価値提供を目指します。
■特徴・トピックス
・設立以降、事業拡大が続き、近年は大手企業との取引開始により売上が大幅に伸長しています。社長の営業力により案件基盤が強化されています。
・若い経営層（代表は40代前半）を中心に、社員も40代までが中心の活気ある組織です。少人数制のため裁量を持って業務に取り組めます。
・工程管理を徹底し、納期・品質を重視した施工を実施。技術力と現場管理の両面で信頼を築いています。
・従業員の働きやすさにも配慮しており、屋内禁煙、年休120日、土日祝休み、社会保険完備、賞与（年2回）などを整備しています。- 所在地
〒731-0122
広島県広島市安佐南区中筋1-18-25 2F- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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