株式会社データ・ワン

【東京】デジタル広告営業マネージャー◆大手4会社出資の安定基盤×少数精鋭ならではの裁量とスピード感

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【伊藤忠・ファミリーマート・NTTdocomo・サイバーエージェントの合弁会社で安定基盤◎／日本最大級のリアル購買データを保有し新サービスも数多く開発／実働7.5H・年間休日120日・土日祝休み】

■採用背景
現在当社は第二次成長フェーズを迎え、クライアント数の増加や新サービスの開発など、大幅に事業拡大をしております。営業部門では、取引数の増加に伴い、PDCAサイクル回しながら連携をとり、全体を俯瞰しつつ案件に対してコミットできる管理職人材を求めています。

■概要
本ポジションは、購買データを活用したデジタル広告ソリューションを大手メーカーへ提案する企画営業と、3～5名の育成・案件管理を担うプレイングマネージャー職です。

■業務詳細
・大手メーカーの課題をヒアリングし、購買データを用いたターゲット設計を実施。
・ファミリーマートやドコモのデータを活用し、購買行動に基づくメディアプランニングを企画。
・動画広告、ディスプレイ広告、店頭サイネージ、インフルエンサー施策などを組み合わせた統合提案を実施。
・広告配信後は購買データで効果検証し、改善提案まで担当。
・メンバー育成、案件レビュー、提案精度向上、KPI管理などチーム運営を担当。
・新サービスの拡販戦略にも関与し、事業成長を牽引します。

■業務補足
・案件規模は500万～2,000万円、期間は1～2ヶ月程度です
・担当社数は3～5社で、ナショクラ中心に深い関係構築を行います
・クライアントは大手飲料、酒、たばこメーカー、大手日雑、化粧品メーカー、保険、金融、エンタメなど幅広いです

■最もお任せしたいミッション：
組織作りやマネジメントも勿論ですが、プレイングマネージャーとして購買データを起点にしたターゲット設計、メディアプランニング、広告配信、購買検証まで一貫して担当しクライアントのマーケティング課題解決と成果創出をリードしていただきたいと考えています。

■組織構成
営業部は20名で構成され、さらにその中から5つの組織に細分化されています。担当者＋上位者のペアで案件を進行し、マネージャーは企画精度向上と育成の両方を担います。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■法人営業経験3以上（業界不問）
■メーカー等でのキーアカウントマネジメントのご経験
■複数部門、社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
□事業開発、新規事業立ち上げ経験（＊事業部長候補の場合は必須）

【歓迎条件】
＼１つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
□リテールメディア領域の広告営業経験
□デジタル広告運用のご経験（Google広告、Meta広告の運用をある程度できるレベル）
□４～５名のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
フレックスタイム制導入
年末年始休暇 、慶弔休暇、有給休暇あり
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険あり
リフレッシュ用カフェスペース設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇