株式会社ロジエンス

【愛知／高浜】＜未経験から手に職＞物流ロボットの点検・修理／2人1組で安心の教育体制／年収420万～

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～「人と話す力」を活かして、未経験から物流を支える技術者へ。必ず先輩と2人1組で始められます／全員が中途入社です～
■この求人の魅力
・工具の名前や使い方から学べるため、機械の専門知識は不問
・現場では原則2人1組。入社直後に一人で対応することはありません
・未経験から想定年収420万円以上、賞与実績5.4カ月
・転勤なし。出張なし。1日1案件のみを担当。
・年間休日121日、有給消化率約80％
・通院や定期検診に使える「安心休暇」を年1日付与
・国家資格やメーカー認定資格の取得費用を会社が負担

■仕事内容
物流センターや工場で使用される、自動倉庫や無人搬送車などの点検・修理を担当します。基本は1日1案件で、お客様先へ先輩と一緒に訪問します。
まずは、ネジの緩みや異音の確認、部品交換などの定期メンテナンスからスタート。お客様から「ここから音がする」「動きがおかしい」と状況を伺うため、販売・接客・営業などで身につけた聞く力が活かせます。

■未経験歓迎／入社後の教育
入社後4日間は、安全、機械、物流業界、コンプライアンスなどを座学と実習で学びます。研修では実際に無人搬送車を動かす体験も行います。
5日目以降は先輩に同行し、工具の使い方から習得。
定期点検、部品交換、修理、原因調査の順に、段階を踏んで仕事の幅を広げます。点検業務の習得目安は約1年。
修理やプログラム調整は、5～6年かけてじっくり身につけられます。メンター面談もあり、困ったことを相談できる環境です。
実際に飲食店スタッフ、スーパー勤務、配送ドライバー、製造スタッフ、アルバイト経験のみだった社員も多数活躍中です。

■働き方
・お客様の設備停止時間に作業するため、6～8時台の出勤が中心で、夜間勤務は月4回程度です。
・月6～7割土日勤務もありますが、休日割増を支給し、振替休日は必ず取得します。休暇希望も出すことができます。
・残業は月40時間程度で、移動時間を含みます。
・勤怠はスマートフォンから1分単位で申請できます。

■将来性
当社はトヨタL&Fなど大手物流システムメーカーのパートナー企業です。
EC市場の拡大や物流現場の自動化により需要は拡大中。
一度身につけた技術は将来にわたって活かすことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下をいずれも
・普通自動車運転免許
・Excelへの文字・数字入力など、基本的なPC操作ができる方
・お客様や社内メンバーと、挨拶・報告・相談ができる方
※学歴不問、職種未経験・業種未経験歓迎

■歓迎条件
・販売、接客、営業など、お客様の話を聞く仕事の経験
・配送、倉庫、製造など、周囲と連携して進める仕事の経験
・工具を使った作業や、機械いじりに興味がある方
・機械・電気に関する学習経験やメンテナンス経験
・後輩指導、リーダー、チーム管理などの経験

＜勤務地詳細＞
中部サービスセンター
住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
車、バイク、自転車、公共交通機関、徒歩　※刈谷駅から勤務地までのシャトルバスを利用できます

＜転勤＞
無




＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
状況にて時差出勤の場合有※頻度は変動（夜間1：00～、早朝6：30等）月平均残業30～40h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：※入社後5年間まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育
■資格取得補助制度（国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています）

＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）※ご入社にあたり転居される場合
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）※ご入社にあたり転居される場合入社後5年間まで
■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■退職金制度（確定拠出年金）
■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど）
■その他　工具など業務で使用するツールの購入費用は会社が全額負担

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

（休日シフト制・土日出勤率 約6~7割／月）
・年末年始休暇（9日間程）
・GW休暇（9日間程）
・夏季休暇（9日間程）
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇