株式会社 アイスタイル

【在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆国内屈指のコスメ総合サイト「@cosme」の転換期に参画

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～国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE」の運営企業～

■具体的な仕事内容：
@cosme webのリメイクプロジェクトの推進と、エンジニアチームのマネジメントをお任せします。経験に応じて、プロジェクトにはPLまたはPMのいずれかの立場で入っていただく想定です。
◇@cosme webリメイクプロジェクトの推進・マネジメント
・プロジェクトオーナーと連携した開発計画の策定・遂行
・事業側を含む関係部署との、リリースまでの合意形成に必要なコミュニケーション
・リスクおよび課題管理
・チームのアウトプット最大化に向けたタスク設計や優先度整理
◇エンジニアメンバーのピープルマネジメント（社員3名＋業務委託メンバー）
・1on1によるキャリア支援、日々の業務メンタリング
・目標設定支援、成果評価・成長評価と適切なフィードバック
・心理的安全性を高め、高いパフォーマンスを発揮するためのチームビルディング
・将来のグループ分割を見据えた、次のリーダー層の育成
◇関係者との連携
・シニアエンジニアと連携した技術的な意思決定のサポート
・部門長・他グループマネージャーと連携した組織づくり

■開発環境：
言語・FW：TypeScript／JavaScript／Node.js（Vue.js、Nuxt.js、Express.js）、PHP（Laravel、Zend Framework等）
インフラ：AWS（ECS、EC2、ELB、ElastiCache、WAF、CloudFront等）
DB：AWS Aurora、Microsoft SQL Server、MySQL
管理・共有：GitHub、GitHub Actions、Jenkins、JIRA、Backlog、Slack
※GitHub Copilot・Google Gemini有償契約あり。Slack Appやワークフローによる自動化・改善活動を歓迎

■魅力：
◎月間ユーザー数国内最大級のメディアの転換点
◎「開発の傍らの育成」を、役職と責務を伴う本業に変える
◎事業側との合意形成そのものが期待される役割
◎組織の「型」を自ら作る変革期

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下を全て満たす方
（1）Webサービスのフロントエンド開発経験
・言語不問、TypeScriptまたはPHPでの経験があれば尚可
（2）プロジェクトマネジメント経験
・目安：メンバー3名以上・期間3ヶ月以上・規模10人月以上のプロジェクトで、計画策定や意思決定の主体としてマネジメントを担った経験
（3）部下、後輩の成長や業務上の課題に対して、継続的な支援・育成活動を行ってきた経験
・1on1、メンタリング、OJT設計などを想定（役職の有無は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：8時間（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限月5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■特別休暇（夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など）
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■社内割引制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■その他休日：年末年始
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度出勤率に応じて最大+5日付与制度あり）
■特別休暇（福利厚生その他欄を参照）