株式会社Ｓｕｎｓハウジング
【中区/管理職クラス】建築施工管理職◆住宅◆年休120日◆フレックス制度などの活用で働き方を改革中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎建築施工管理の経験者を募集！
◎中堅・高所得層への住宅販売を展開し、安定性抜群！
◎年休120日、フレックス制度導入など働き方を改革中
■この求人について
〇施工管理職の経験者
・広島県/岡山県で人気を誇る「サンズガラリエ」マンションシリーズなどで有名な「Sunsハウジング」の施工管理職
・直行直帰やフレックス制度の活用などで働き方を柔軟にしつつ、施工管理として技術力を上げたい、地元に貢献したい人などを募集します。
〇施工物件
・基本的には個人住宅を担当します。
・施工現場は広島市内が大半であるため、大きな移動はございません。
■魅力点
〇施主がいない
・Sunsハウジングの手掛ける物件は「分譲住宅・マンション」となります。
・そのため工期を柔軟に動かすことができ、無理な休日出勤はなくなりました。
〇制度の改革も実施中
・直行直帰はもちろん、フレックス制度の活用や書類作成の分業などで施工管理職が施工管理に集中できるような環境と残業時間の抑制に取り組んでおります。
・今は35時間/月と多いですが、年休120日を中心にこれからも働く環境の改善・「長く働くことができる職場」を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下、いずれかの条件を満たす方
（1）施工管理職のご経験（1年以上）をお持ちの方
（2）施工管理技士（建築・土木問わず）お持ちの方
勤務地
本社
住所：広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル
勤務地最寄駅：広島電鉄 広島電鉄宇品線／市役所前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～17:45
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：27時間程度（昨年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
給与
500万円～670万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,700,000円
＜月額＞
416,666円～558,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収には通勤手当は含まれていません。
■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間4.8ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限7万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年から
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■住宅手当：管理職を除く社員に支給
世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月
■資格手当：
管理職を除く社員に支給 17,000円～39,000円/月
■役職手当
■技能手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季8日、年末年始8日、その他（会社カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
分譲住宅の開発・販売／分譲マンション事業／リフォーム事業／注文住宅受注／不動産売買・仲介・買取再販 等
■当社について：
当社のコーポレートスローガンは「三方よし」です。
「三方よし」とは 「商いは自らの利益のみならず、買い手であるお客様はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ」という経営哲学です。
当社の経営理念を実践するためにも、
「社員一人一人が会社を代表しているという意識で行動」
「お客様の幸せを第一に考え誠実に取り組む姿勢」
「顧客ニーズに合った商品やサービスの提供」
を常に心掛け、不動産に関わることは全てに対応できる人材・組織づくりを行い、地域社会の発展に寄与できる企業を目指しています。
■当社の地域貢献について：
これまで半世紀以上に亘り育てて頂いた地元広島に感謝し、「公益財団八幡記念育英奨学金」を通して、
学術や研究活動において努力を重ねて来た学生や研究者を対象に、これまで多くの方の支援を行ってまいりました。
今後も支援を行いながら、次世代を担う人材づくりに取り組み、地域社会への貢献に勤めてまいります。- 所在地
〒730-0051
広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 97百万円
応募方法
応募方法
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