株式会社Ｅストアー

【リーダー候補】SREエンジニア◆累計11万社導入の自社ECサービス／残業14H／フレックス

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【1999年の創業以来、累計11万社以上の導入実績／フレックス／平均残業14時間】

自社サービス「ショップサーブ」をはじめ、自社ECの事業成長を総合的に支援する当社にて、サービスの安定運用と品質向上を牽引する運用保守リーダーをお任せします。

■募集背景
現ベテランリーダーが今後数年で役割を退く予定もあり、スムーズな引き継ぎを進めていく観点から、リーダーとしてのご活躍を期待しています。

■業務内容
＜運用業務＞
・定常・定型作業の確実な実施
・監視アラート対応（障害検知・一次切り分け・影響範囲の確認）
・各種作業スケジュールの作成・進行管理（例：月次アップデート計画等）
・チーム内の進捗管理・品質チェック
・運用改善提案、手順書整備、情報共有体制の整備

＜保守業務＞
・OS・ミドルウェアなどの定期アップデート対応
・インフラ関連の社内問い合わせ対応（アクセスログ調査、スパム検知、IP遮断対応等）
・OS・ミドルウェアネットワーク環境の改善作業
・サーバーやOSのリプレイス等のプロジェクトメンバーないしはリーダーとしての参画

■キャッチアップ
◎入社後：
現リーダーとともに同じチームで業務を行いながら、運用フロー、チーム運営の方針、システム構成を理解いただきます。一定期間の並行稼働を経て、リーダー代行としてチーム運営を担い、その後正式なリーダーとしてチーム全体の指揮を執っていただきます。
◎将来的には：
インフラ環境全体の最適化や、次世代メンバーの育成にも携わっていただく想定です。

■技術環境
・基盤：オンプレミス環境（VMware）、クラウド環境（AWS、Docker）
・構成管理：Ansible、Terraform
・OS：AlmaLinux、CentOS
・DB：MySQL
・モニタリング：Nagios、Grafana+Prometheus

■「ショップサーブ」について
売れるネットショップの運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現しています。
サイトHP：https://shopserve.estore.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ全般に対する一般的な知識（OSS, FW, LB, SW）
・Linuxで構築されたWEBサービス／システム運用もしくはシステム保守業務経験（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき、対象者には支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「教育訓練制度」は、業務に関わる研修や資格取得のための費用を会社が負担し、各人のスキルアップのために活用できるものです。個々の能力を上げることで、部署や会社全体の成長に繋がると考えています。

＜その他補足＞
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度
■住宅手当（会社指定エリア限定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休２日制（土日祝日休み）
■夏季休暇（8月11日から8月15日）
■年末年始休暇（12月30日から1月3日）
■有給休暇（入社直後3から10日付与　※入社月により異なります）