掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

株式会社OSW

未経験歓迎★【大阪市・転勤無】土木施工管理◆30代で600万可!/残業平均25h/年休124日

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正社員
転勤なし
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仕事内容

未経験歓迎★【大阪市・転勤無】土木施工管理◆30代で600万可!/残業平均25h/年休124日

〇過去にも文系未経験入社・活躍実績あり!ゼロからしっかり教えます。
〇1990年以来、地盤改良において競合優位性も高い優良企業!資格やスキルに応じて、しっかり年収が上がっていきます!
例)30歳代 600万前後
  40歳代 700~800万円

■施工管理とは?
工事現場にてスムーズに工事が進むよう、職人さんを取りまとめて工程を管理する仕事です。
地盤改良工事は建物の一番基礎となる重要な工程ですので、プロジェクトのスタートアップとなり、大事な位置を占めます。
■具体的な仕事
ゼネコン・大手ハウスメーカーから依頼される、商業施設、流通施設、工場、マンション等の地盤改良工事が中心です。大阪府・大阪市から受注する河川、港湾工事もあります。
【エリア】近畿圏を中心に全国に案件あり
【出張】出張を楽しめる方がフィットします!
・出張後は最低1週間はインターバルが空くように配慮(確約ではない)
・出張交通費、ホテル・マンスリーマンション等の宿泊代、荷物の配送費は全額会社負担、別途出張手当を支給(1ヶ月で約7万円程度を現金支給)
・基本的に出張は社用車・公共交通機関(交通費全額会社負担)
・遠方出張の帰省は30日間で1回は認めています。

【実績】
全案件の約半数を、東証プライム上場の大和ハウス様や東急建設様が占めていることも、安定性につながっております。
【仕事のエリア】
近畿、関東、中部、中国地方の案件。全国出張が発生します。(元請負案件を除く)

■組織体制:40代~50代のベテランが多く、20~30代の若手は7名が在籍しています。年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。

■働き方について:
・残業月平均25h
▼以下その実現理由
・地盤改良は全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けにくい
・土木工事では珍しく、雷雨や台風規模の悪天候でなかれば少々の風雨でも問題無く工事が可能(大型建機で地下に掘っていく施工を行う為)
・作業服、防寒着、空調服、スマホ、ノートPC、デジカメを会社から貸与します。現場で収取したデータや写真がデータサーバーに蓄積されているため、過去の工事を参考にすることもでき、業務効率が高い


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎/
■必須条件
・施工管理に挑戦してみたい、という意欲のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

現在も完全未経験で入社された方がいらっしゃいます。
先輩社員がしっかり教えていくので、安心してご入社ください!

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※本社就業時間、現場就業時間は現場ごと※残業:月平均25時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円

<月給>
180,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収:30歳代/600万前後、40歳代/700~800万円
※現場手当、住宅手当、家族手当、資格手当等あり
※工事の出張手当は別途支給
※工事のおける長期出張(6日以上)は別途手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:10000円 子:3000円(規定による)
住宅手当:13000円又は15,000(社内規程による)
社会保険:入社時より社保は適用。
退職金制度:勤務2年以上、中退共と併用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにより業務修得をして頂きます。
仕事に必要な資格取得に係る費用会社負担。
一部資格には報奨金制度あり

<その他補足>
退職金、資格奨励、法定外災害補償
リゾートトラスト有馬離宮会員(全国のエクシブに泊まれる)
大山に保養施設、

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は一般土木工事・地盤改良工事を行う土木会社です。
「元請工事」…大阪府・大阪市の発注の港湾・河川関係工事 /「下請負工事」…大手ハウスメーカー・大手建設会社からの大型施設等の地盤改良工事
また、地盤改良の技術部門も要しており、設計会社からの地盤改良設計の委託も行っています。
 
■同社の技術 
地盤改良工事の技術として深層混合処理工法である「エポコラム工法」を軸に建物の基礎等幅広く展開しています。
『エポコラム工法』とは、φ800mm~φ2500mmまでの大口径の改良杭まで施工できる画期的なスラリー系の練り込み工法で、軟弱地盤や硬質地盤、砂礫及びφ400mm程度のコンクリート杭がある場所でも施工が可能な工法です。他の工法と比べても遮水性能が良く、周辺地盤への側方変位や振動・騒音も少ない、環境にやさしい工法で、大型施設の工事案件にも採用されています。
小口径地盤改良工も行っています。

■競合優位性
(1)エポコラム工法協会ができた当初からの会員で多数の施工実績があり、ゼネコンや大手ハウスメーカーからの引き合いが多くあります(先行優位性)
(2)10年程前から自社で設計部隊を抱えています(独自優位性)※大手以外で地盤改良の自社設計ができる企業はほぼありません
(3)関西国際空港の第一期、第二期埋め立て工事に携わった実績があり、その実績から多くの河川・港湾の官公庁工事を受注しています(実績優位性)

■組織風土:
従業員の方は自主性・自律性の高い方が多く、社員の方1人1人が仕事の取り組み方や顧客への提案について、盛んに意見が飛び交う環境です。いろんなノウハウを共有し合う文化や社内で発言を傾聴する文化がある為、やりがいを感じられる職場です。

所在地

〒554-0021
大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3

設立
1985年12月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
9,500百万円
売上高

1,729百万円

経常利益
-116百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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求人コード 3015577430

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