株式会社もりぞう

【埼玉/大宮】建築施工管理（マネージャー候補）◇木曾ひのきの注文住宅/平均残業20h程度/転勤なし

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【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／産休・育休の取得実績ありオンライン面接可／有給取得率70％以上】

当社は、国内最高級ブランド材「木曾ひのき」を用いた注文住宅を手掛ける住宅メーカーです。耐震・高断熱・高いデザイン性を兼ね備えた住まいを提供し、「100年住み継ぐ家づくり」を実現しています。
今回は工事部の中核を担ってきた社員の退職に伴い、次代の工事部運営を担う施工管理経験者を募集します。

■業務内容
注文住宅・建築案件の施工管理を担当いただきます。
工事部の中核メンバーとして案件全体の取りまとめや協力会社との調整まで担っていただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・建築施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・協力会社の手配・管理
・営業・設計担当との打ち合わせ
・顧客対応および進捗報告
・資材調達に関する調整・交渉
・案件全体の進行管理
・若手メンバーへのフォロー
＜働き方＞
担当エリアは埼玉を中心とした首都圏です。社用車貸与のため直行直帰も可能。PC・携帯も支給されるため、現場以外での事務作業も柔軟に行えます。

■組織構成
配属先となる工事部は30代後半1名、50～60代のベテラン社員で構成されています。
現在、工事部の取りまとめを担っていた社員の退職が決定しており、今回入社される方には施工管理だけでなく組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
営業・設計・工事が密に連携するため、部署を超えて協力しながら家づくりを進める風土があります。

■働く魅力
＜木曾ひのきという唯一無二の商品力＞
同社が扱う木曾ひのきは、神社仏閣や歴史的建造物にも使用される国内最高級ブランド材。素材そのものに価値があり、「本当に良い建物をつくりたい」という想いを実現できます。

■当社について
大手ハウスメーカーが規格型住宅を中心とする中、当社は木曾ひのきを活かした完全注文住宅にこだわり続けています。
設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛け、お客様一人ひとりの理想を形にする家づくりが特徴です。
単なる施工管理ではなく、
「本当に価値ある住まいを残したい」
「現場経験を活かして組織づくりにも挑戦したい」
そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理のご経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
新本社（大宮）
住所：埼玉県 さいたま市大宮区 上小町496-1 ピュールメゾン大宮1F
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京・神奈川支店
住所：神奈川県横浜市都筑区 茅ヶ崎中央42-21 第2佐藤ビル405
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／ センター南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※直行直帰が可能です。※残業は月20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は変動します。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
住宅手当：会社都合での転勤の際のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■車両手当
■成績表彰制度
■役職手当（該当者のみ）
＜会社都合での転勤の際は下記を支給＞
■住宅手当　
■単身手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※休日出勤した際は振替休日の取得が可能です。