株式会社カーブスジャパン

【未経験歓迎】社内SE※DX推進◆IT企画でDXの中枢へ◆フィットネス「カーブス」展開／土日祝休

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【未経験歓迎／IT企画・社内SE／アプリ×インフラ／事業会社で意思決定に関われる／キャリアアップ】
全国約2,000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」のIT基盤強化に向け、アプリ×インフラの両面からDXを推進するIT企画職を募集します。
本ポジションは、単なる開発・運用担当ではなく、現場の課題を起点にIT戦略へ落とし込む「社内コンサル型」ポジションです。
若手中心の組織において中核メンバーとして活躍いただき、将来的には組織づくりやプロジェクト推進も担っていただきます。これまでの「受託開発」や「指示待ち」の働き方から脱却し、事業会社側で意思決定に関わる経験を積みたい方に最適な環境です。

■具体的には
店舗運営・会員管理システムを中心に、企画～改善まで一貫して担当します。
・会員管理・来店分析・計測等の業務アプリの企画立案／要件定義
・iPad・Androidタブレット向け業務アプリの改善・ベンダーコントロール
・サーバー／ネットワークの確認・切り分けなどインフラ連携
・社内各部門（現場）の要望ヒアリング～IT施策への落とし込み
※アプリ：インフラ＝6：4
※インフラは外部パートナーと連携しています

■組織構成
IT統括チームに所属。約14～15名のうち、半数が派遣・常駐、半数プロパーで構成されています。外部パートナーの知見を活かしつつ、組織基盤強化を担います。

■このポジションの魅力
◇事業会社ならではの意思決定経験
受託側では得られない「何をやるか」から関われる環境
◇未経験・若手でも早期に裁量を持てる
入社半年で企画採用・ベンダーコントロールを担う事例あり
◇幅広いスキル習得
フルスタックに近い視野でIT全体を理解できる
◇DX余地が大きく、提案が形になる
アナログ領域も多く、改善インパクトが大きいフェーズ
◇キャリアアップしやすい環境
企画・PM・IT戦略など上流キャリアへステップアップ可能

■当社の魅力
女性専用フィットネス「カーブス」を全展開するヘルスケア企業です。
健康寿命の延伸や医療費削減といった社会課題解決を目指し、運動習慣の普及を推進しています。
現在は、店舗運営のDXを進める変革フェーズ。大規模チェーンの安定基盤と、変革期ならではのチャレンジ環境を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・基本的なIT知識（アプリまたはネットワークいずれかの基礎理解）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社保完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・サポート体制：入社後は研修制度とＯＪＴがあり、しっかりとしたサポート体制のもと0から指導しますのでご安心ください。



＜その他補足＞
■PC1人1台貸出
■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診
■産休・育休制度※取得・復帰実績有
■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度
■健康習慣手当
評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給
（1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者
■J-ESOP制度
カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※全社イベントのため年3回日曜出勤あり