株式会社エブリー

企画提案営業／子育て動画メディア運営「トモニテ」／フォロワー数180万人突破

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■仕事内容
国内最大級の子育てメディア・アプリ「トモニテ」のアカウントエグゼクティブとして、広告主や広告代理店に対する提案営業を担当いただきます。トモニテはSNSフォロワー数180万人以上、アプリ累計ダウンロード数90万件以上を誇る子育てプラットフォームです。Web・アプリ・SNSを横断したマーケティング支援を強みとしており、トイレタリー、食品、日用品メーカーを中心に多数のナショナルクライアントの課題解決を行っています。単なる広告枠の販売ではなく、クライアントのブランド戦略やマーケティング課題に深く入り込み、企画提案から実行、効果分析まで一貫して担当いただきます。

■主な業務内容
・広告主企業の新規開拓および既存顧客深耕
・広告代理店との関係構築、販路拡大
・新規広告商品の企画・開発
・営業戦略の立案および実行
・マーケティング施策の企画、提案、効果分析

■ポジションの魅力
トモニテは「アプリ・Web・SNS」をすべて保有する国内有数の子育てプラットフォームであり、ファーストパーティデータを活用した独自のマーケティング支援を強みとしています。広告営業でありながら、データ分析やマーケティング戦略立案、クリエイティブ提案まで幅広く携わることができるため、単なる広告営業に留まらないスキルを身につけることが可能です。現在は広告事業に加え、家電・住宅・自動車・保険・医療・自治体など、子育てを起点としたさまざまな領域への事業拡大を進めています。

■働く環境
エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げており、全社員が生成AIを日常業務に活用しています。提案資料作成やリサーチ、データ分析などを効率化することで、営業担当者は顧客との対話や本質的な課題解決により多くの時間を活用できる環境です。AI時代ならではの新しい営業スタイルを体感しながら、成長市場・成長事業の拡大フェーズに携わることができます。

■トモニテのミッション
「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。」子育てに関わるすべての人が、正しい情報や多様な価値観に触れ、自分らしい選択ができる社会を目指しています。事業成長だけでなく、社会的意義の大きなサービスづくりに携われることも、本ポジションならではの魅力です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界およびメディア業界での法人営業のご経験をお持ちの方
・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方

■歓迎条件：
・無形商材もしくはメーカーでの法人営業経験
・デジタル広告の知見をお持ちの方
・論理的思考能力、問題解決力に強みのある方
・リーダーとして2～3名前後のメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■ノートPC付与（基本MacBook Pro）
■チームビルディング制度（毎月1回、飲み会費用を補助）
■ピアボーナス制度（Unipos）
■慶弔見舞金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に10日付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇