大成温調株式会社

《埼玉／空調設備の施工管理》4年連続給与UPの上場企業／育産休や家族手当など充実／転勤ほぼ無し

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~データセンターやクリーンルームなど最新IT施設の施工に挑戦／４年連続給与UPの業績好調の上場企業／年休125日（土日祝休）／残業20h~

■担当業務
オフィスビル、商業施設、病院、学校、工場、研究施設などの新築・改修工事において、空調・給排水衛生設備の施工管理を担当します。
発注者やゼネコンとの打ち合わせをはじめ、施工計画・施工図の作成、協力会社や資材の手配、工程・品質・安全・原価管理、検査・試運転、引き渡しまで、工事全体を管理します。

■業務の特徴
◎施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。
◎規模の大きい現場であれば１現場に４～５名、それ以外は２・３名常駐となるため一人に業務負荷が集中することはありません。
◎独立系企業のため、メーカーや系列の制約を受けずに受注が可能。
高層ビル・マンションなどの一般施設から、病院や研究施設、データセンターやクリーンルームといった専門性の高い建物まで、幅広い案件に関わることができます。

■働き方の魅力
◎同社では「業務の外部委託」「AI導入・システムDX化」により残業時間は月平均20h程
◎年休は125日（土日祝休み）
◎業績好調につき社員還元として４年連続給与UP
◎福利厚生により平均勤続年数が17.9年と社員定着率が非常に高いです
◎大成温調では、社員の希望に沿って配属を決定するため、転勤の心配を抱えることなくキャリアを築けます。

■充実の福利厚生
『LIVZON エールプロジェクト』として社員のライフイベントをサポートする福利厚生に力を入れております。
《制度例》
出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇
退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、
選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）、財形貯蓄 他

■会社の安定性・成長性
◇創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。
◇近年では特に「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設備施工管理経験をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士補1級

＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-34-3
勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大成温調では、社員の希望に沿って配属を決定するため、転勤の心配を抱えることなくキャリアを築けます。

＜転勤＞
当面なし
大成温調では、社員の希望に沿って配属を決定するため、転勤の心配を抱えることなくキャリアを築けます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用時には試用期間を勤続年数に加算いたします。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：支給要件は家族手当支給規程による
住宅手当：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■試用期間中に力量を判定し教育の必要性を判断します。（本社にて実施します）
■資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。

＜その他補足＞
通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度有（在籍3年以上）、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇