株式会社コスメディア

【基本面接1回／在宅可】インフラエンジニア◆７～８割がプライム案件◆定着率95％◆原則チーム参画

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~7～8割がプライム直案件！歴史と確固たる実績を誇る安定基盤でキャリアアップ！～
●創業40年の安定基盤×創業以来無借金経営×大手顧客との長年の関係値
●数年単位の長期での参画可×三大メガバンクや大手通信会社からの請負実績多数！
●「残業月20h以下／リモート相談可／原則チーム参画」で長期就業実現
●一人ひとりに合わせた育成制度完備×転居を伴う転勤無し
●AWS12冠エンジニア多数在籍／AWSアドバンストティアサービスパートナー取得企業／独立系SI／自社サービス有

■業務概要：
ご経験、ご希望、適性などに併せ、インフラエンジニアとしてITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務など、幅広い業務をお任せいたします。
※原則自社社員とのチーム配属となります。

■案件例：
・オンプレミスからクラウドへの更改（クラウドサービスの提案、設計構築）
・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用（顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定）
・ネットワーク構築（LANWAN環境の要件定義～設計構築テスト～保守運用）
※開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、M365／Cisco、YAMAHA、FortiGate、BIG-IP
等

■研修制度：
「ITスキル」「業務スキル」「コンサルスキル」「ビジネススキル」など様々な角度での研修制度があり、一人ひとりに合った研修を受講しながら、キャリアアップすることができます。

■成長環境：
・資格試験の初回受講料を合否に関わらず全額負担
└IT資格だけではなく、業務系の資格も含め幅広く対象！
・資格取得報奨金の支給有
等

■安心して働ける環境：
・【原則チーム体制での参画】
...経験豊富なエンジニアとキャリアアップ可
・【営業担当は「エンジニア経験がある人材」のみで構成】
...エンジニア視点でフォローいたします
・【定期的な接点から、安心しながらキャリアアップ可能】
...営業や上長との日々の会話や定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野、困っていること、相談事などをリアルタイムで把握するため、安心しながらキャリアアップすることが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
サーバー・ネットワーク、クラウドのいずれかでの、設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験
※経験年数は問いません
※上流工程のご経験がない方でも応募可能です

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により多少異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与額に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者15,000/月、子供1人につき8,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（外部講習補助　など）
■資格取得支援制度（教材費・外部研修費・資格受験料は全額会社負担）
■資格取得報奨金（合格後に支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会（社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など）
■社内部活動（野球部、フットサル部）
※補足：家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇