ＵＢＥ三菱セメント株式会社

【山口/美祢】鉱山の採掘・操業管理（管理職）◇デスクワーク8割／国内シェア2位セメントメーカー

---

【採掘業務未経験の方も歓迎・土木建設現場での施工管理に近い業務です／セメント原料に使用される石灰石／安定した経営基盤！インフラを支える◎国内2位】

■職務内容：
当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理（採掘計画策定など）や、鉱山土木工事計画や管理をお任せします。
※採掘業務は、鉱山から石灰石を取り出しセメント製造などで利用する為に加工する業務です。
※デスクワークと鉱山現場での勤務割合は、デスクワーク８割、現場2割ほどの割合です。
【採掘計画策定の業務(一例)】
・セメント製造量や骨材などの出荷計画に合わせた採掘量の決定
・採掘担当の請負業者や、採掘に使用する重機の適切配置の指示と決定
・年間予算に基づいた予実管理

【鉱山土木工事計画の業務(一例)】
・堆積場の設計、排水設計。
・許認可手続き
・鉱山内の道路の切り替え

＜伊佐鉱山について＞
鉱区面積は1400万平方メートル、国内でも有数の高純度石灰石を採掘しております。石灰石の生産能力は年間約650万トン、化学・鉄鋼・ガラス業界向け売石用や、セメント原料向けに販売されております。伊佐鉱山では、採掘から各サイズに石灰石を砕く作業まで一貫して対応しております。

■魅力ポイント：
年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。

■キャリアパス：
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています

■組織構成：
26名在籍
※20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■当社について：
当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。
国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・管理職あるいは係長など非管理監督者として複数名の部下をマネジメント（統率）した経験を有すること。
・以下の事項（一部でも可）に主担当として取組んだ経験があること
　（1）鉱山操業計画策定
　（2）鉱山新規設備投資案件
　（3）中～大規模土木／建設現場での施工管理
　（4）中～大規模土木／建設現場の設計業務

■歓迎要件：
・火薬類製造保安管理者の資格保有者
・土木施工管理士
・土木施工管理技士

＜勤務地詳細＞
伊佐鉱山
住所：山口県美祢市伊佐町伊佐4768
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
当面、転勤無しですが、総合職採用のため将来的には全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選択型研修、スキル研修、通信教育など

＜その他補足＞
■各種社会保険
■独身寮、社宅
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（拠点により）
■社員食堂・食事代補助（拠点により）
■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）
■その他各種制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか