株式会社リゾートワークス
【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。
単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。
価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。
■具体的な業務内容
・ホテル・宿泊施設への新規提携提案
・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング
・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉
・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案
・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案
・営業フローや提携モデルの改善
※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。
■現在の組織構成
30代を中心としたメンバーで構成されており、男女比は男性4：女性4です。
旅行・宿泊業界で経験を積んできたメンバーが在籍しています。
■アピールポイント
・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後4年で累計導入企業1,500社以上を突破し、着実な成長を続けています。
・宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。
・従業員20名の少数精鋭組織（業務委託を含めると約40名）で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。
・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。
・M&A後に採用したメンバーについては、4年にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。
・育休・産休の取得実績は100％。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。
・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝日「グッド！モーニング」 などでも取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OTA(宿泊予約サイト)などで宿泊施設向け営業経験3年以上
■歓迎条件：
・旅行代理店で営業経験のある方
・その他旅行関係で営業経験がある方
勤務地
本社
住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本的にはフルリモート勤務が可能
※現地ホテルへ営業商談の出張などもございます
※年3回社員が会う機会がございます（オフラインMTG実施）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
社内全体の月間平均残業時間：20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
そのほかの条件に変更はありません。
給与
420万円～840万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円
固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・年俸の1/12を毎月支給
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断
■社員割引制度
■リゾートワークス会員として自社サービス利用可能
■毎年2万円分のトラベルチケット支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、産休・育休、夏季休暇、慶弔休暇
※連休の前後に有給休暇の取得を奨励/大型連休も取得しやすい環境
※有給休暇の時間単位取得、有給休暇付与前の特別休暇付与制度もあり
会社概要
- 事業概要
■理念・ビジョン：
福利厚生を通じて、働く人の世界が少し広がる。
そんな体験を届ける会社です。
はじめて見る景色や、知らない土地の風。
旅という非日常の体験は、新しい気づきと発想を生み、
はたらく人の視野をひらき、人生と仕事の選択肢を広げていきます。
働き方が大きく変わり、オフィスワーク/リモートワーク/リゾートワークを
バランスよく取り入れるライフスタイルが、新しいあたりまえになりつつある今。
私たちは、旅の力を信じているからこそ、
旅を「会社から、はたらく人への贈りもの」=福利厚生というかたちで企業に届けています。
贈られた旅は、はたらく人から家族へ、そして社会へと広がっていく。
ワーケーションや合宿、長期滞在といった柔軟な働き方を後押しすることで、
企業の採用力向上や人材定着に貢献すると同時に、
宿泊施設の稼働率向上を通じて、観光業界や地方創生にも冒険の輪を広げていきます。
めざすのは、宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスで業界No.1になること。
そして7年後に稼働社数10,000社を達成すること。
全員で、同じ景色をめざして。私たちは期待の、一歩先までいきます。
■仕事・事業：
「旅」という贈りものを届ける、福利厚生サービス。
リゾートワークスは、旅行に特化した福利厚生サービスです。
リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルの宿泊を中心に、上質なトラベル体験を特別価格で提供し、企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚生コストの最適化」を支援しています。
これまでの福利厚生サービスには、利用率が低く、せっかくの「贈りもの」が届かずに終わってしまうものも多くありました。
だから私たちは、"実際に使われる福利厚生"にこだわります。
日常のちょっとした旅から、特別な休暇の冒険まで。一つひとつの旅が心をこめて届くよう、サービスを設計しています。
※旅行業登録番号：沖縄県知事登録旅行業 第3-442- 所在地
〒902-0067
沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F- 設立
- 2020年9月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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