軽急便株式会社

【東京/リーダー候補】配車管理コールセンター◆未経験歓迎/平均残業10h/明確なキャリアパス◆

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★平均残業10時間／年間休日に加えて年平均8.8日の有給取得実績あり。長期連休も取得可能です！
★常に先輩・上司にすぐ相談できる体制があり、未経験でも安心です。

■お任せする仕事内容：
・法人のお客様からの配送依頼を受け、最適なドライバーを手配する配車管理をお任せします。

■具体的な業務の流れ：
＜受電・WEB・メール・FAXで配送依頼を受注＞
・既存の法人顧客からのご依頼が中心です。

＜配車システムでドライバーの現在地を確認＞
・GPSでドライバーの位置をリアルタイムで把握します。
・配送内容や配送方法に合ったドライバーを選定し、手配連絡を行います。

＜配送状況の追跡・管理＞
・システム上で配送の進捗を確認します。
・問題が発生した場合は、すぐに上司へ相談できます。

■キャリア形成イメージ：
・経験を積んだ後は、「営業主任」→「営業所長」→「営業支店長」などのキャリアアップを目指せます。
・営業職に限らず、適性や希望に応じて配車センターに戻り、「配車主任」→「配車リーダー」→「配車センター長」とキャリアを積むことも可能です。
＼直近入社された20代の方も、1年間の配車業務経験後、営業主任として活躍されています／

■モデル年収イメージについて
・入社1年目：年収350万～360万円
・営業主任（25～30歳）：年収350万～400万円
・営業副所長（25～30歳）：年収380万～440万円
・営業所長（28～35歳）：年収480万～580万円
・支店長代理（35～40歳）：年収590万～680万円
・支店長（35～40歳）：年収690万～790万円

■組織構成：
・配属予定の配車センターでは、25～30歳の若手社員が中心に活躍しています。
・男女比は男性55％、女性45％と、バランスの取れた組織です。

■シフト・働き方について：
・シフトは前月20日頃に希望を提出します。希望休はできる限り反映しています。
・土日祝の出勤は平均月1回程度です。
└土日祝のお休み取得も可能です。
・年末年始は有給取得を推奨しています。
└8～9連休を取得する社員もいます！
・年間休日114日に加え、有給休暇も活用しながら、しっかり休める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
＼正社員・育成環境が整った会社で長期就業したい方にはピッタリ！／
■必須条件：
・電話応対やコミュニケーションが嫌いでない方

■歓迎条件：
・オペレーションセンターやコールセンターでの受電業務のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都江東区牡丹1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
9:00～17:30
11:00～19:30
12:30～21:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり／月5万円まで
家族手当：配偶者5,000円､子供6,500円(20歳未満)
寮社宅：毎月25％負担で利用可※転居を伴う場合／規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場のOJTになります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■リゾート施設法人会員(ﾘｿﾞ-ﾄﾄﾗｽﾄ､ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｿｻｴﾃｨ)
■共済会
■社員持株会
■社用車あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：シフト制（土日出勤は月平均1.2日ほど！）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（連続有給休暇制度あり）
産前・産後休暇・育児休暇：取得実績あり