Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)

【港区/三田】営業マネージャー＜再エネ事業の営業戦略／マネジメント＞リモート有／韓国大手ハンファ系列

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GX・脱炭素ソリューション／再エネ電力・コーポレートPPA／営業戦略立案／法人営業マネジメント／部門長ポジション／外資系ハンファG／成長フェーズ参画／裁量ある組織づくり

■業務概要
当社のHV部門 部門長として、省エネ電力（コーポレートPPA等）の営業戦略立案、法人営業チームの業務推進、スタッフマネジメントを幅広くお任せします。新規顧客の開拓や既存顧客への提案・フォロー、販売指導、営業成績の管理を通じて、企業の脱炭素化とエネルギーコスト削減、環境価値の最大化を支援する役割です。

■業務詳細
再エネ電力（コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案・法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント・営業員への販売指導・新規開拓 、既存顧客の定期的なフォロー ・売上、成績の管理

■扱うサービス
再生可能エネルギー電力、コーポレートPPA、脱炭素化ソリューションなどGX関連商材を幅広く担当します。

■組織構成
セールスチーム、オペレーションチーム、カスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せします。電力の提案だけでなく、企業の脱炭素化（GX）やエネルギーコスト削減と環境価値（カーボンニュートラル）の最大化を同時に実現することを目指しています。

■業務の魅力
・市場価値の向上： GX（グリーントランスフォーメーション）の専門知識と、脱炭素ソリューション商材を扱う高度なコンサルティングスキルが身につきます。
・組織を創る面白さ： 既成のルールに従うだけでなく、成長フェーズにある組織の「営業手法」や「評価制度」への提言など、組織づくりにダイレクトに関与できます。
・他部署との連携：需給管理部門やエンジニア部門との距離が近く、電力市場の動向や最新の技術トレンドを常に学びながら提案活動を行えます。

■就業環境
効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。

■想定されるキャリアパス
電力小売、PPA、蓄電池、VPPなど次世代エネルギーマネジメントに精通し、脱炭素経営をリードできる人材へ成長が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は再生可能エネルギー分野のトップクラス実績を持ち、GX推進の最前線で専門性や市場価値を高めながら成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・無形商材における法人営業経験（3年以上）
　 例：通信、インフラ、エネルギー、金融、保険
・リーダー、チーフ、マネージャー等のマネジメント経験

異業界にて『営業組織の仕組み化』をしてきたご経験が活かせます！

■歓迎条件
・電力業界での経験
・販売戦略策定や売上分析の経験
・挑戦と変化に柔軟に対応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社外資格取得支援制度、OJT・座学教育あり

＜その他補足＞
団体保険加入、永年勤続表彰、社外資格取得支援制度、誕生日商品券5,000円支給、社員休憩室、フリードリンク、オフィスカジュアル可、社員相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、創立記念日、特別休暇、介護・産前産後・育児休業あり