ＮＥＣ航空宇宙システム（日本電気航空宇宙システム株式会社）

【府中】人事／HRビジネスパートナー（キャリア開発）｜組織人材戦略の立案・実行推進｜NECグループ

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人事／HRビジネスパートナー（キャリア開発）／組織人材戦略の立案・実行推進／NECグループ／フルフレックス／年間休日125日

NECグループの航空・宇宙・防衛領域を支える企業において、人材戦略の中核を担うHRビジネスパートナーポジションです。経営戦略と人材戦略を結び付けながら、従業員のキャリア開発や人材育成施策を企画・推進し、組織成長を牽引します。

■業務内容
人事／HR部門において、キャリア開発・人材開発業務を担当します。
具体的には、従業員のキャリア開発を促進する制度や施策および研修教育体系の設計、構築、運営管理を行います。また、グローバル人材やデジタル人材の育成に向けたプログラムの企画立案から実施までを担当します。
さらに、中長期的な人材育成計画や年間教育計画の策定、予算計画・管理、各種研修施策の実行など、人材開発に関する幅広い業務を推進します。

■業務の魅力
・経営戦略と連動した人材育成戦略の立案に携われる
・会社全体の成長に直結する施策を企画できる
・キャリア開発や組織成長を支援できるやりがいの大きい仕事
・グローバル人材、デジタル人材の育成など先進的なテーマに携われる
・制度設計から運用まで一貫して担当できる

■求められる役割
経営と現場の橋渡し役として、人材育成に関する課題を発見し、施策へ落とし込む役割を担います。
現場とのコミュニケーションを通じて組織課題を把握し、将来の経営戦略を見据えた人材育成計画を策定・推進していくことが期待されています。

■キャリアパス
HRビジネスパートナーとしてキャリア開発および人材開発領域の専門性を高めながら、経営に近い立場で組織づくりや人材戦略に携わる経験を通じて、管理職へのステップアップも目指せます。

■働く環境
従業員教育やキャリア開発を重視する環境であり、会社全体の成長を人材面から支える重要な役割を担います。NECグループの教育資産やノウハウも活用できるため、HRビジネスパートナーの専門性を高めやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キャリア開発、人材開発に関する業務経験（1年以上）
・コミュニケーション力
・企画・立案能力、実行力
・戦略思考
・課題抽出力、分析力
・中長期、又は年間の計画に基づいて施策を遂行する力

■歓迎条件：
・組織開発、組織活性化に関する業務経験
・プレゼンテーション力
・論理的思考力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市住吉町5-22-5 NEC中河原技術センター
勤務地最寄駅：京王線／中河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助制度あり※同社条件による
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■企業年金、一般貸付制度、財形貯蓄
■NEC従業員持株会
■祝金・見舞金・弔慰金
■住宅融資制度
■NEC共通施設（売店、食堂等）利用可
■ファミリーフレンドリーファンド（家族支援）
■割引斡旋（宿泊施設、デパート、飲食店）
■サークル（野球、テニス、サッカー、バスケットボール、スキー、軽音楽等）
■カフェテリアプラン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、特別休日（2日）、有給休暇（20～22日、半日休暇、時間休暇あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇等