掲載予定期間：2026/7/20（月）～2026/10/18（日）更新日：2026/7/20（月）

Ｓｋｙ株式会社

【品川】社内SE／DX推進◆最新技術に触れAI活用なども積極的◆定着率95％・住宅手当あり・働き方◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】社内SE／DX推進◆最新技術に触れAI活用なども積極的◆定着率95％・住宅手当あり・働き方◎

～開発経験を活かして、社内SEとしてDX推進に挑戦したい方歓迎！～
●『SKYSEA』でお馴染み、CM放映中の大手メーカー兼SIer
●住宅手当・家族手当・誕生日お祝い金等独自の福利厚生多数
●平均残業16.0h、定時退社日有の働きやすい環境で定着率95％

■業務概要
主に社内向け業務システムの保守・改善・新機能開発に携わっていただきます。
入社後は既存システムの保守運用を主軸としつつ、新規開発にもオーナーとして関与する形を想定しています（保守4：新規6 の業務比率感）。

■主な業務
〇既存システムの保守・改善
負債の可視化・返済計画立案・実行
障害対応・トラブルシューティング・恒久対策立案
EOL対応・脆弱性対応（計画策定～実施）
パフォーマンス改善・監視体制の強化
〇新規開発・機能拡張
ユーザーの業務課題をヒアリングし、要件定義から担当
フロントエンド～バックエンド～インフラを横断した設計・実装
リリース後の効果測定までオーナーとしてコミット
〇チームリード
メンバーの育成・技術レベルの底上げ
ドメイン知識の体系化・属人化の解消
ステークホルダー（事業部門・経営層）との調整・合意形成

■開発環境
サーバサイド：TypeScript, NestJS,PHP, Java
フロントエンド：TypeScript, Next.js, React,JavaScript
インフラ：Kubernetes, AWS
データストア：MySQL, SQL Server, OpenSearch
Webサーバ：Apache, NGINX, IIS

■活かせるスキル
・ドメイン駆動設計・ユースケース駆動開発の知識
・Webアプリケーションのセキュリティ知識（OWASP等）
・CI/CD の実務知識
・勤怠管理・財務会計・販売管理など業務システムの開発経験
・アジャイル開発・スクラムの経験

■身につくスキル
・上流（要件定義）から下流（保守運用）まで一貫した開発・マネジメントスキル
・モダンWebアプリ（SPA）とレガシーシステムの両方を扱う実践的な技術力
・社内横断ステークホルダーを巻き込んだDX推進・組織変革のリード経験
・AI駆動開発（AI PoC → 本番導入まで主導する経験）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリ開発経験5年以上
・テックリード・チームリード経験（メンバーへの技術指導・育成経験）
・保守・運用経験：技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績
・ステークホルダーとの調整・合意形成経験（事業部門やユーザーとの直接折衝）
・設計～実装～リリース～保守まで一連のサイクルに関与した経験

■歓迎条件
・TypeScript / NestJS / Next.js / React を用いた SPA 開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間03分
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業は17：30～※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本人の経験により変動あり

給与

＜予定年収＞
610万円～925万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～510,000円

＜月給＞
330,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給
■モデル年収例　※残業20時間想定(残業は目安)
【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円
【チーフ】　　 35歳　年収：8,500,000円
※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人
住宅手当：世帯主31,500円、ほか25,000円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：キャリア入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ステーション、EAPサービス
■育児休業、介護休業

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）について試用期間中は対象外となります。

会社概要

事業概要: ■事業概要：
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴：
Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風：
＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup：
＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。
所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪
設立: 1985年3月
従業員数: 4,675名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,500百万円
売上高: 176,800百万円
平均年齢: 33.7歳
企業URL: http://www.skygroup.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015590116