カネダ株式会社
【日本橋】経営企画・戦略推進マネージャー候補※経営に最も近いポジションで全社変革を推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営直下で全社変革を推進／営業部門を横断した売上拡大プロジェクトを主導／将来的に経営企画部長や役員も目指せるポジション】
■募集背景
2025年の組織改編により経営企画部内に企画戦略グループが新設されました。しかし現在は専任マネージャーが不在で、経営企画部長が兼任している状況です。今後は部門間連携を強化し、全社横断での営業推進や経営課題解決を加速させるため、企画戦略グループの中核人材として組織づくりから担うマネージャー候補を募集します。
■業務内容
営業部門間の連携不足による事業機会の取りこぼしや組織課題に対し、経営層と現場をつなぐ立場として営業推進施策の立案・実行を担います。また、中期経営計画や重要施策の推進を通じて、全社的な成長戦略の実現をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
＜営業推進＞
・全社横断の営業推進施策の企画・実行
・営業部門間の連携強化支援
・予算・営業実績の管理、分析
・営業課題の抽出と改善施策の推進
・会議体の企画・運営
＜経営戦略＞
・中期経営計画・年度方針の策定支援
・経営課題の分析および改善提案
・市場・競合分析
・重点プロジェクトの推進
・経営層の意思決定支援
※営業推進を主軸に、経営戦略の立案・実行まで幅広く携わるポジションです。
■組織構成
配属先は経営企画部 企画戦略グループです。経営企画部には企画戦略グループ、情報システムグループ、品質コンプライアンスグループ、人事グループがあり、企画戦略グループは現在5名体制です。経営企画部長と連携しながら組織づくりにも携わっていただきます。
■業務の特徴
経営企画でありながら、机上の戦略立案にとどまらず、営業現場や各部門を巻き込みながら実行まで推進する点が特徴です。経営層と現場双方に関わり、組織横断で課題解決を行うため、高い視座と推進力の両方が求められます。また、まだ発展途上の組織であるため、自ら企画戦略グループの役割や価値を構築していける醍醐味があります。
■ポジションの魅力
経営直下の立場で社長や役員、各部門責任者と日常的に関わりながら会社全体の意思決定に携わることができます。
営業推進を軸に全社横断プロジェクトを主導できるため、特定部門では得られない大きな影響力と達成感を味わえます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経営企画、営業企画、事業企画などの実務経験
・部門横断での営業推進プロジェクト経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・課題を整理し、改善策を企画・実行した経験
・マネジメント経験またはリーダー経験
■歓迎条件
・CSR・SDGsに関する基本的な理解と対応経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は必要に応じて有り。想定残業手当10時間/月を含む年収例記載。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員に将来的に転換する前提での採用となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
就業・給与同条件
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
720万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給は経験等により上下します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,000円～402,000円
＜月給＞
378,000円～402,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途支給
家族手当：配偶者3.1万、子0.5～1.5万
社会保険：確定給付企業年金保険あり
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
慶弔休暇、バースデー休暇、福利厚生代行サービス、インフルエンザ予防接種費用補助あり
＜その他補足＞
従業員持株会（勤続3年以上）、慶弔見舞金、慶弔休暇、バースデー休暇、敬老祝金、小学校入学祝、福利厚生代行サービス、インフルエンザ予防接種費用補助 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇は有休消化
会社概要
- 事業概要
■企業概要：同社は創業以来120年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。
■事業分野：
（1）食品・油糧…食用油脂、加工油脂、機能性油脂、調味料、食品・農水産品の供給
（2）医薬品…医薬品の製剤原料の販売、ジェネリック原料（API）の販売や医薬中間体の販売、医薬品の輸出入等
（3）化粧品…化粧品原料、健康食品素材の原料・素材等、取り扱い原料アイテム数は約3,000品種
（4）流動パラフィン…プライベートブランド「ハイコール」を中心に、流動パラフィンの業界情報や製品情報の提供
（5）化学品…燃料・潤滑油の添加剤の供給
（6）塗料・コーディング・インキ…天然油脂及び油脂誘導体、植物由来製品
（7）産業マテリアル…食品業界の紙・プラスチック容器・ボトル・各種フィルム、エレクトロニクス・精密機器業界への自動実装用梱包製品・導電・静電気対策製品、自動車業界及び各産業界への物流商品
■事業所：日本橋本社（東京都中央区）の他に、深川事業所（東京都江東区）、国内に営業所が2ヶ所（大阪、福岡）、国外には上海とバンコクに現地法人があります。
■特徴・魅力点：
（1）2026年に創業121年を迎えた老舗企業です。これまでの歴史の中で培われてきた伝統を重視しながらもISO9001、ISO14001の認証取得やシステム開発会社を設立する等、良いものは率先して取り入れる柔軟さも兼ね備えています。
（2）取引先・社員、同社に関わる全ての方々との信頼関係を何よりも重視しています。顧客に対しても誠実に対応し、社員に対しても福利厚生を充実させ、ゆっくり着実に成長できる様、計らっています。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 173名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
- 売上高
47,900百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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