ＴＯＰＰＡＮイクイップメント株式会社

【TOPPAN】ロボット商材の販促PR◆在宅可・フレックス／年休126日／残業20h程度でWLB◎

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～WLBを整えつつ、物流現場の省人化・効率化を支えるポジション～
●TOPPANグループの安定基盤／創業50年以上の技術・保守ノウハウ
●倉庫・工場の人手不足を解決するロボット・省力化機器を提案
●製品知識は入社後に習得可能／OJT・技術研修・資格支援あり
●年休126日／フレックス／在宅相談可／残業月20時間程度

■業務内容
販売促進担当として、営業担当やTOPPANグループ、販売代理店と連携し、倉庫・物流・工場のお客様に向けて、
省人化・省力化につながる商材の販促PRをお任せします。

具体的には、
・お客様先での製品説明、デモンストレーション
・現場調査、課題ヒアリング
・導入に向けた提案、販売支援
・仕入先メーカー、商社とのやり取り、価格調整
・見積取得、販売価格案の作成
・営業向け販促資料、提案資料の作成
・新商材の開拓、開発サポート

■扱う商材
倉庫や工場の省人化・効率化に役立つロボット、搬送機器、各種機械など。
人手不足や作業負荷の軽減といった現場課題に対し、実際に製品を動かしながら魅力を伝える仕事です。

■入社後の流れ
まずは先輩社員のOJTで、商材知識や提案の流れを学びます。
その後、営業担当との同行を通じて、デモ、現場調査、導入支援を徐々に担当いただきます。
製品知識に不安がある方も、3カ月～半年程度かけてキャッチアップできる環境です。

■同社について
同社は、OCR機器、オフィス機器、セキュリティ機器、サービスロボット、環境エネルギー関連機器などを扱うTOPPANグループ企業です。
機器を販売して終わりではなく、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して支援できる点が強みです。
全国40カ所の保守ネットワークを活かし、お客様の業務効率化と安定稼働を支えています。
「資格奨励金制度」や「外部講師を招いたキャリア研修」、「技術部門による新商材の勉強会」など様々な学べる機会を用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客折衝、販売促進、商品開発のいずれかの実務経験
・物流業界、物流関連の知見
・運転免許　※ハイエースやタウンエースを運転しての地方出張がございます。

■尚可条件
・工場の現場改善や提案

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ショールームにある実機学習
■OJT研修
■メーカー訪問による研修　など

＜その他補足＞
■福利厚生施設
■資格援助手当
■各種団体保険割引（自動車、所得補償、傷害）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■育児短時間勤務制度（小学4年生まで・入社1年未満の従業員を除く）
■慶弔金（結婚：8万8千円／出産：3万円／子女小学校入学：2万円／子女成人2万円など、慶弔時に給付）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇