株式会社広済堂ホールディングス

【浜松町】経営企画｜創業70年超のプライム上場企業／第二創業期の事業成長を支える／フレックス

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【グループの企業価値向上を目指した経営層のサポートをお任せ！／冠婚葬祭×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開／育休男性取得実績あり／勤続年数12.1年】

■業務内容：
経営企画部経営企画課のメンバーとして、当グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート、グループ全体の財務状況や業績を分析し課題解決および戦略立案や実行支援を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行
・事業および収益拡大を目指した新規事業の創造

■経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務
・中?期経営計画立案・管理・実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリングおよびKPI管理

■KOSAIDOグループの魅力：
3つのコア事業を中心としたソリューションで“ありがとう”に溢れる未来を創造します。
◆エンディング関連事業（東京博善株式会社）
東京都内6カ所で総合斎場を運営。23区の大部分のご火葬を担っています。
◆情報ソリューション事業（株式会社広済堂ネクスト）
印刷、IT、BPOなどを効果的に組み合わせ、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供。
◆人材サービス事業（株式会社広済堂ビジネスサポート）
海外人材サービス、登録支援機関、人材派遣、人材紹介、教育研修、SESなど、様々な角度から人材に関するソリューションを提供。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経営企画もしくは事業企画経験をお持ちの方（1年以上）
★入社後はこれまでのご経験に合わせて業務をお任せしていき、少しずつご経験の幅を広げていただきたいです。

■尚可条件：
・中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理
・資本政策に関する理解と実施経験
・アライアンスおよびM&Aなどの外部連携、企業価値向上施策の策定および実行
・経営企画部門における組織運営に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F
勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
制度上、転勤の可能性はあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間60分　※フレックスタイム制（コアタイム：有　11:00～16:00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の処遇条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など）

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■提携保養所
■福利厚生サービス「ぽすたるクラブ」

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有）
■有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）