パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【池田市/転居無】車載部品の機械設計◆無期雇用派遣/Web面接1回/パナソニックの福利厚生◎

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～エンジニアファースト／パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員による実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／WLBも整う◎／無期雇用派遣～

■仕事内容：
大手自動車メーカーにて自動車開発に携わっていただきます。
骨格や筋肉の動きといった人間工学に基づき、運転中の視認性・操作性・安全性はもちろん、デザイン性や質感も満たした快適な社内空間を構成するための設計業務です。
シートやハンドル、シフトレバー、エアコン吹き出し口、エアバッグ、タッチパネルをはじめとする各種スイッチ等、自動車内のあらゆる部分の機構設計を行います。
＜業務詳細＞
・車両全体の仕様調整、車載部品の構想設計（使用CAD:CATIA　V5、NX　等）
・デザイン部門をはじめとする他部門と連携した機能部品の開発、設計
・金型構造、成形プロセス、生産性・コストを考慮した設計
・試作・評価・改善、および量産立ち上げ・市場不具合対応
・開発プロジェクトの推進、日程・課題管理、資料作成、打合

客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。

■組織構成
客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。

■勤務地：転居なく働けます！
・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。
・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。
・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。

■こんな転職理由の方がご入社
◎安定した企業で働きたい
同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。
→元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載部品の開発経験5年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
大阪　池田
住所：大阪府池田市
勤務地最寄駅：阪急線／池田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備
※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度
（最高10万円）
・タレントマネジメントシステムの導?
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他
・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■特別休暇（GW、夏季等）
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可）
■慶忌休暇