株式会社日立システムズフィールドサービス
データセンタの設備管理(リーダー候補)/年休120日
この求人を要約すると…
【日立グループ】安定性バツグンの環境で活躍!
【働きやすさ】年休120日以上/月平均残業20h
【やりがい】データセンタを守り社会に貢献する充実感
日本社会に欠かせないデータセンタを支える設備管理職
経験を活かし、リーダーとして活躍
日立システムズフィールドサービスは日立グループの一員として、ICTインフラや社会インフラ設備の維持・発展を目的として、1996年に設立されました。
今回は東京・神奈川・埼玉にあるデータセンタにおける設備管理のポジションを募集。電気や機械に関するこれまでの経験を活かし、施設全体の運用・管理はもちろん、メンバーのマネジメントや、ベンダコントロールなど、リーダーとしての活躍も期待しています。
AIなどの普及に伴い、データセンタ需要は急速に拡大中。日本全体の社会インフラを守る存在として、将来にわたり欠かせない技術者へ成長できます。
また、日立グループならではの充実した研修制度も魅力の1つ。
職種や階層に応じた充実の研修制度を整備しているので、中長期的にスキルを磨き、成長を続けられる環境です。
<働きやすさのポイント>
◎年休120日以上
◎完全週休2日制
◎育児支援充実
◎資格取得支援制度
◎定着率95%以上
◎日立グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社会インフラに貢献】データセンタの設備に関わる設計支援・運用・管理などをお任せします。
※データセンタにより一部業務が異なります。
【東京・神奈川・埼玉のデータセンタ】
■設計支援:日立システムズが作成した手順書をもとに、内容の作成支援や修正等をお任せします。
■設備運用
・電気機械設備の運用、及び施設管理:インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など
・障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー
・改善提案活動
・シフト員の代理対応(月3~5回程度)
【目黒データセンタ】
■電気機械・空調設備の運用、及び施設管理:インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など
■障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー
■データセンタマシン室内の通信ケーブル等の敷設作業(ルート確認や接続・試験・開通確認等がメインです)
■月次稼働報告、災害対策訓練の実施
■データセンタ設備に関する老朽化更新の提案等
※データセンタは24/365で稼働していますが、実務については協力会社の方が行いますので、日勤での勤務となります。
※日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育もお任せします。
【東京・神奈川・埼玉のデータセンタ】
1拠点あたり14名程度のチームメンバーで構成されています。
【目黒データセンタ】
1拠点あたり4名程度のチームメンバーで構成されています。
※本人希望以外の職種変更なし
対象となる方
【業界未経験歓迎】大型施設での電気、機械設備の設備管理・運用、設計などの経験をお持ちの方
■ビルや商業施設など大型施設にて電気・機械設備の管理・保守運用のご経験をお持ちの方
■社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎要件】
下記の資格やご経験をお持ちの方
□電気工事士(一種、二種、認定電気工事士)
□第三種電気主任技術者
□大型施設にて電気、機械設備の設計のご経験
□プロジェクトリーダーや現場監督などのマネジメント経験
□電気、電気通信などの建設業法上の知見
勤務地
■東京都江東区(最寄り駅:豊洲駅)
■東京都品川区(最寄り駅:不動前駅)
■神奈川県川崎市(最寄り駅:新川崎駅)
■埼玉県さいたま市(最寄り駅:日進駅・宮原駅)
■そのほか都内の新設のデータセンタ
※状況によってはオフィス(茅場町/横浜)に出勤いただきます。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
勤務時間
※データセンタは24/365にて稼働していますが、実務については協力会社の方が行うため、日勤となります。
※一部、緊急対応で夜間や休日に対応者から電話連絡がある場合があります。(夜間のインシデント対応は月1件程度。実際に現場に向かうケースもありますが年1件程度です)
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし)給与
※残業代は別途全額支給
【月20時間分の残業での想定給与】
月収:33万5,400円~47万4,400円
年収:542万8,300円~813万4,900円
【平均賞与】
140万4,000円~244万2,000円(年間支給額)
■家族手当
■住宅手当
■財形貯蓄
年収542万円~813万円 (月20時間分の残業代を含む)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度(会社指定資格:全額会社負担)
■日立グループ共通eラーニング(ヒューマンスキル系コンテンツ含む)
■各種団体保険
■各種健康保険(日立健保提携の全国各種保養所あり)
■育児または介護両立支援給付
■研修制度(職種別・階層別研修)
■表彰制度(賞金あり)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
取材レポート
会社・事業の優位性は?
日本の社会インフラを支えながら、リーダーとして活躍
データセンタは、私たちの暮らしや企業活動を支える重要な社会インフラ。ITが当たり前の社会においてデータセンタを守ることは、日本社会全体を守る仕事と言っても過言ではありません。
加えて今回の募集は、設備管理だけでなく、メンバーのマネジメントやベンダコントロールなども期待されるポジション。チームをまとめながら業務を推進し、人の成長や組織づくりにも携わることができます。
技術者としてだけでなく、リーダーとしてのキャリアも描ける環境です。
やりがい
データセンタは社会を支える重要なインフラです。その設備の安定稼働を支えることで、日本の社会基盤に貢献している実感を得られます。また、設備運用だけでなく改善提案やマネジメントにも携わる機会があり、専門性とキャリアの幅を広げられる点も魅力です。
きびしさ
データセンタは24時間365日稼働する重要な社会インフラであるため、有事の際には迅速かつ的確な対応が求められます。障害やトラブル発生時には責任ある判断や対応が必要となり、安定運用を守るための高い意識と継続的な学習姿勢が欠かせません。
AIなどの普及に伴い、データセンタ需要も大幅に拡大しています。
日立グループ最大のSIer・日立システムズグループとして、安定した経営基盤を誇ります。
今までの経験を活かして自己成長を叶えるチャンス!興味のある方はぜひご応募ください!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
適性検査・筆記試験
一次面接
二次面接
内定
入社
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒140-0013
東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル
Mail:hisysfs-saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立システムズフィールドサービス キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■ITシステム運用サービス…ITヘルプデスク・インフラサポート等
■保守サービス…IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス
■ファシリティ・ネットワークサービス…設計、施工、施工管理、保全
■ビジネスサポート…コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用
■マネジメントサービス…お客さまのIT機器の管理・支援 ほか- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二ビル- 設立
- 1996年 6月21日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 大江 伸登
- 従業員数
- 2,955名(2026年4月1日現在)
関連情報
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