株式会社海遊館

【大阪／海遊館】空調・衛生設備の設備保全◆年休120日・月平均残業8時間◆保全計画～改修推進まで担当

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＜海遊館の快適な空間・環境を支える／空調・衛生設備の保全計画～改修推進／年休120日・月平均残業8時間＞

■業務内容
海遊館をはじめとした当社運営施設において、空調・衛生設備を中心とした設備保全業務をお任せします。
単なる点検対応ではなく、設備の長期修繕計画に基づく更新計画の立案から予算策定、工事発注、現場管理、検収まで一貫して携わることができます。

■業務詳細
（１）保全計画・予算管理
・空調・衛生設備の保全計画、長期修繕計画の策定
・設備更新に伴う予算算定
・見積書の仕様・数量・金額の妥当性確認
（２）工事発注・プロジェクト推進
・工事発注、現場管理、検収
・協力会社との工程調整、工事費管理
・定例会議の実施、工事進捗確認、現場巡回
（３）設計・技術対応
・設備改修に伴う小規模な設計業務、図面作成
・専門業者・コンサルタントとの技術的な調整・折衝
・設備異常やトラブル発生時の現地確認、原因調査
※日常点検は設備管理委託会社が担当
※特殊設備（水槽設備・ろ過設備等）は専門部署が担当
※空調・衛生設備工事は年間約70件実施

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に施設や設備の特徴を学んでいただきます。
まずは空調・衛生設備の保全業務や改修工事対応から担当し、徐々に保全計画の立案や予算管理など業務範囲を広げていただきます。

■組織構成
6名体制の設備部門における、空調・衛生設備担当として配属予定です。
設備管理会社や専門業者、飼育部門、運営部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

■やりがい
点検や保守だけではなく、設備更新計画の立案、予算策定、工事発注、現場管理、検収まで一貫して担当します。
「与えられた業務をこなす設備管理」ではなく、自ら設備の将来を考えながら施設価値の向上に取り組める環境です。

■キャリアアップ
設備保全だけでなく、計画立案・コスト管理・プロジェクト推進など幅広い経験を積むことができるため、将来的には設備管理全体を担う存在としてキャリアを広げることが可能です。

■働き方
・シフト制勤務
・年間休日120日
・月平均残業8時間程度
・夜間工事対応は月1回程度
・休日対応はほぼなし
・大規模改修は主に休館日および年度末に実施

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかを満たす方
・設備の設計事務所での勤務経験
・サブコンでの機械施工経験
・ビルメンテナンスの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区海岸通1-1-10
勤務地最寄駅：中央線／大阪港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
当社運営施設への異動の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
12:00～20:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3ヶ月間

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝金制度有
・等級別研修制度有

＜その他補足＞
確定拠出型年金（企業型）、育児休業、介護休業、育児中の短時間勤務、産前の時差通勤、財形貯蓄、入館割引制度、昼食費補助制度、会員制福利厚生サービス、近鉄グループ社員優待制度等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇：入社3ヶ月経過後の付与日数となります。（当社規程による）