NEXCO西日本コミュニケーションズ株式会社
【新大阪】コーポレート部門◆総務企画・DX／NEXCO西日本Gの安定基盤／福利厚生◎／123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／コーポレート部門でキャリアを築きたい方へ／NEXCO西日本のハウスエージェンシー／安定の経営基盤・福利厚生◎／賞与支給実績4.45ヵ月分～
当社はNEXCO西日本グループの広告・コミュニケーション会社として、高速道路事業を支える広報・広告事業を展開しています。
今後の事業拡大および組織成長を見据え、コーポレート部門を募集します。
経営陣の近くで会社全体の課題解決や新たな価値創造に携わることができるポジションです。
まずは業務の補助を行って頂き、将来的には各業務責任者として活躍していただける方を募集します。
今までのご経験や適性に応じて下記業務のいずれか、もしくは複数の業務をお任せする予定です。
■想定ポジション：
（1）経営企画
・中期経営計画・事業計画の策定
・業績管理および分析
・経営会議資料作成
・情報システム運用
（2）人事企画
・人事制度の運用・改善
・採用・研修の企画・運営
・組織活性化施策の企画
・エンゲージメント向上施策の企画
（3）情報システム企画
・クラウドサービスの運用管理
・PC・スマートフォン等IT機器の管理
・社内システムの導入・改修・運用
・DX推進施策の企画・実施
・ITベンダーとの調整・折衝
（4）法務・コンプライアンス
・各種法令改正への対応
・社内規程の整備・改定
・コンプライアンス推進
・訴訟、法的トラブル発生時の窓口対応および顧問弁護士との連携
（5）プライバシーマーク運用
・プライバシーマーク認証の維持管理
・内部監査の実施
・個人情報保護に関するルール整備
・是正措置および改善活動の推進
（6）新規事業企画・事業開発
・新規事業の企画立案
・市場調査・競合分析
・ビジネスモデルの構築
・実証実験（PoC）の企画・推進
（7） 総務企画
・株主総会運営
・取締役会運営
・経営会議運営
（8）広報企画
・コーポレートサイトの企画・運用管理
・会社情報、採用情報等の発信
・サイトアクセス分析および改善施策の立案
・ブランディング施策の企画
・会社案内や採用広報ツールの企画・改善
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・コーポレート部門でご経験がある方（情報システム・人事企画・総務など）
・店舗管理のご経験がある方（飲食・アパレル等の店長など）
■歓迎条件：
・IT知識をお持ち方
・DXやシステム導入などのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル12F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：
・20～40時間程度／月※業務状況により変動あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
440万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（7月）※年度の評価制度の結果に基づく
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,800円～250,600円
＜月給＞
238,800円～250,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（※令和7年実績：6月／12月、令和7年は年間で月給4.45カ月分）
※初年度は入社時期に応じて按分支給
■賞与実碩：年2回 ※令和7年実穎：月給4.45カ月分／年
■モデル年収 ※460万スタートの場合
入社3年目：495万円
入社5年目：528万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km超の社員は公共交通機関100kmまで支給
家族手当：配偶者1.3万円、子父母6.5千円※扶養認定者のみ
住宅手当：詳細を福利厚生欄にて記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育・各種研修
＜その他補足＞
■出張旅費、日当支給（当社規定による。支給されない場合もあります）
■住居手当：
（1）自ら居住するために借受けて、月額12,000円を超える家賃を支払っている社員
家賃23,000円超の場合→（家賃額－23,000 円）÷2 ＋ 11,000 円［上限あり31,000円］
（2）世帯主として住宅を購入している社員
15,000円/月
■産休・育休制度
■年末年始休暇
■介護休暇制度
■在宅勤務（全従業員利用可)
■リモートワーク可（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1年目より20日付与※採用月により異なる。）、リフレッシュ休暇
※有給休暇及びリフレッシュ休暇の付与日数は、入社月によって変動有
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・高速道路告知広報物の企画・制作
・高速道路SA/PA等における広告媒体の企画、開発、販売
・SA/PA施設内外でのイベント企画・実施
【会社の特徴】
NEXCO西日本コミュニケーションズは、西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）100％出資会社で、広告事業を本格的に伸ばしていく目的で設立された企業です。
NEXCO西日本管内のサービスエリア、パーキングエリアなどにおける広告媒体の営業、開発、運営までの一連の業務から、NEXCO西日本グループハウスエージェンシーとして広告コミュニケーションの戦略立案～実施までを手掛けております。
NEXCOグループの中では比較的新しい会社である当社の、今後の成長に力を貸していただける方をお待ちしております。
＜経営理念＞
「人」と「企業」と「地域」をつなぐ
お客さまに寄り添い、懸け橋となることで、高速道路の新たな価値を創造し、社会の発展に貢献します。
We will support YOU
＜行動指針＞
笑顔を心掛け、誠実に
モラルを遵守し、健全に
私らしさを大切にし、主体的に- 所在地
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル12F- 設立
- 2013年4月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
156,635百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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