株式会社ＳＭＡＲＴ

【東京】品質安全管理課長（部長候補）＊大規模プラント解体◆長期出張無し／上場企業G／福利厚生充実◎

---

全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。
現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。

■業務内容
(1)安全衛生マネジメント
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令に準拠した安全衛生管理体制の構築・運用
・全社安全方針・安全目標の策定および推進
・労働災害防止に向けたリスクアセスメントの推進
・安全大会の企画・運営

(2)現場支援・監査業務
・全国の建設現場に対する安全監査・安全パトロール
・重大リスク案件に対する是正指導および改善提案
・事故・災害発生時の原因究明と再発防止策の立案
・協力会社との安全協議、連携強化

(3)制度構築・人材育成
・安全基準・マニュアル・ルールの策定および改訂
・社内安全教育プログラムの企画・運営
・現場監理者および若手社員への安全指導・育成
・安全意識向上に向けた組織風土改革の推進
・品質安全管理部門の運営および体制強化

■業務の特徴
◇案件は全国各地（北海道～九州）で行われる大型建築物・プラント解体工事です。
◇全国の現場を巡回しながら安全管理体制の構築・運用を行います。長期出張はなく、数日単位の出張が中心です。
◇工期は半年未満の案件から1年～1年半程度の大型案件まで様々です。
◇毎週自宅へ帰宅できる制度を整備しており、長期単身赴任を前提とした働き方ではありません。外泊出張時は3,000円/日の手当を支給しています。

＼当社について／
◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。
金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、ユニークな立ち位置で事業を展開しています。
◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。
「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。
◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、グループ企業からの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働安全衛生法規に関する知識、ご経験
・施工管理技士1級（土木もしくは建築）をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級
歓迎条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館　５F
勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：※出張時全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定資格取得費用全額負担

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■資格手当（複数所持の場合は各資格に対し支給）
■現場代理人手当（現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給）
■出張手当（3000円/日支給）
■持株会（株式会社ユー・エス・エス。奨励金30％）　
■各種任意保険制度加入
■作業着支給
■ベネフィット・ステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（入社時に10日付与）