株式会社堀場アドバンスドテクノ

【東京】半導体プロセス向け新規市場開拓営業 ※半導体市場の成長／海外案件へのチャレンジ

---

～これまでにない新規アプリケーションの市場を開拓する／「忙しくとも、和気あいあい」とチームで乗り越える文化／世界トップクラスのシェア／会社の業績を引っ張る大黒柱と言える重要部門～

■業務内容：
・部内・チームのアクションプランを元に、チームでターゲット（ユーザー・製品）を定めてアクションを策定
・資料等の準備、顧客へのプレゼン、新製品・アプリケーションの紹介
・商談結果を開発にフィードバックし、製品開発にもかかわる
・具体的な案件化に向けた仕様提案、技術的な打合せ、価格交渉などの商談実施
・注文書受領から工場への手配指示、社内外の納期調整、出荷までのフォロー
・製品説明会やウェビナー等の立案・実施
・トラブル対応を含む、顧客窓口としての全般的なフロント業務

■部門ミッション：
計測機器の販売を通じて、半導体・電子デバイスの供給と発展に貢献し、社会の基盤を支える部門です。現在、圧倒的な高シェアを誇る濃度モニタのシェアを死守しつつ、新製品や新規アプリケーションを拡販してビジネスをさらに拡大することを使命としています。

■やりがい、魅力：
（1）「1からビジネスを作る手応え」
既存のルートセールスとは異なり、未開拓の領域で自分の力でビジネスを立ち上げる面白さ、将来的には新しいチームを率いていくスターティングメンバーとしてのやりがいがあります。

（2）メーカー営業の醍醐味
自社で開発・生産を行っているため、顧客から汲み取ったニーズを開発にフィードバックし、製品戦略や仕様に直接反映させることができます。

（3）グローバルな活躍と地域貢献の両立
半導体工場は世界中にあるため、将来的にはグローバルに活躍するチャンスがあります。

【働き方】
■平均残業時間：10時間月
■平均出張日数（日/月）：8日
■在宅勤務頻度：原則なし（必要に応じて、社内規定に基づき申請・取得可能です）
■海外勤務想定先：米国、ドイツ、中国、台湾、韓国、シンガポール、インド
■海外赴任のチャンス・必須度について
・早ければ入社2年目以降から、海外案件へのチャレンジや赴任の可能性がございます。「手を挙げれば挑戦を後押しする」という本人の意欲を尊重するカルチャーのため、本人の意思や準備状況次第でチャンスが回ってくる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）半導体業界（装置、材料、コンポーネント等）での営業経験をお持ちの方
（2）大型装置メーカーなどでの営業経験があり、今後成長著しい半導体業界へ挑戦したい強い意欲・キャッチアップ力をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語力：TOEIC(R)テスト 600点以上、または同等のコミュニケーションへの抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
東京セールスオフィス
住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 神田淡路町二丁目ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
ご本人が転勤などを希望される場合、適性に合わせて勤務地を変えていくことも検討は可能でございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修／海外公募研修／社内教育プログラム等

＜その他補足＞
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇　他
【有休】最大21日付与、半日（20日／年）／時間単位（40h／年）取得制度あり