掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

リオン株式会社

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【フィールドエンジニア】◇東証プライム上場の補聴器・計測器メーカー/転勤なし/年休132日◇

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仕事内容

【フィールドエンジニア】◇東証プライム上場の補聴器・計測器メーカー/転勤なし/年休132日◇

~半導体製造現場などに設置される装置のメンテナンスや設置対応等をお任せします/平均勤続16.8年の長期安定就業環境/半導体市場の成長に伴い業績好調~

■業務内容
音と振動に関する技術力を強みとして補聴器や微粒子計測器、振動計といった製品で国内シェアトップクラスを誇る当社のフィールドエンジニアとして、以下のような業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
業務割合としては現場2:社内業務7:顧客対応1のイメージです。
・半導体、製薬業界向け微粒子計測システム導入支援や保守
・微粒子計測器の導入現場での校正、点検、トラブルシューティング
・生物粒子計(製薬・浄水分野)の設置、性能確認および保守サービス
・顧客先における計測システムの適格性評価(IQ/OQ等)
・計測データの信頼性確保に向けた技術サポートや報告書作成等
業務の都合上、全国を対象として月2~3回程度日帰りもしくは宿泊を伴う主張が生じます。

■微粒子計測器/生物粒子計とは
空気や液体中に含まれる微細な粒子や微生物を測定し、半導体・医薬品・水処理分野における品質や安全性を管理するための計測機器の一つです。
近年の半導体市場の成長、生成AIに関連する設備投資の増加で世界各地において半導体製造工場の新設・増強されていることを背景にニーズが急上昇している製品であり、当社においても国内トップクラスのシェア率を誇ります。

■組織構成/働き方
管理職4名(50代男性)、メンバー6名(40代男性3名/30代男性2名/20代男性1名)の合計10名が在籍しています。

完全週休2日制かつ年休131日としっかりとお休みを確保いただけます。
繁閑差はありますが月平均残業は30h程度、深夜対応は生じません。
平均勤続年数は16.8年と社員定着率が非常に高く、家族手当や住宅手当といった福利厚生はもちろんのこと、転勤も生じないため、腰を据えて長期的にかつ安定度高い働き方を実現いただけます。

■当社について
1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。
医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車第一種運転免許を保有されており、以下のいずれかに該当する方
・製造・設置・メンテナンスの経験
・機械系もしくは電気・電子系の学部・学科卒

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市東元町3-20-41
勤務地最寄駅:中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均30時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
630万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与について: 年2回(昨年実績5.5ヶ月分)
■モデル年収
・660万円/月給37万円+賞与180万円+残業代+各種手当/25歳
・720万円/月給+賞与190 万円+残業代+各種手当/30歳
・840万円/月給36万円+賞与215万円+残業代+各種手当/39歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。

<その他補足>
持株会
個人旅行補助
カフェテリア食堂
育児短時間勤務
企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

祝日
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇制度
フリー休日(年度内2日)
有給休暇は入社1ヶ月後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容
微粒子計測器事業(微粒子計測器)、医療機器事業(補聴器、医用検査機器)、環境機器事業(音響・振動計測器)の製造、販売およびこれらに関連する部品、機器等の製造、販売、サービス

■取扱商品
・微粒子計測器
エレクトロニクス産業のクリーンルームに欠かせない気中パーティクルカウンタから、医薬品、食品の製造過程の高度な清浄度を保つ液中パーティクルカウンタまで、日本の製造業を支える様々なタイプの微粒子計測器を提供しています。行政や業界の規制・規格への素早い適応や、ネットワーク化、生産システムとの連動といったお客様ニーズへの対応が高く評価されています。

・補聴器 聴能設備機器
日本初の量産補聴器発売から70年以上、リオネット補聴器は、お客様の言葉によるコミュニケーションを支えてきました。目立たず快適な装用感をもたらす「小型化」や一人ひとりの聞こえに合わせた音作りを可能にする「デジタル化」、様々な生活シーンで使える「防水化」など、業界をリードする先進技術によって、リオネット補聴器はさらに進化を続けています。

・医用検査機器
リオンは、先進の診断技術の普及によって、難聴治療に携わる医療関係者の皆様を支援しています。オージオメータ、インピーダンスオージオメータ、耳管機能検査装置、眼振計、誘発反応検査装置など、リオンが提供する各種医用検査機器は、その先進機能はもちろん、毎日の使用に耐えられる堅牢性や使いやすさ、日本全国に行き渡るサポート体制によって、高い評価をいただいています。

・音響・振動計測器
道路交通騒音、工場騒音、建設工事騒音、航空機騒音など様々な騒音を監視する騒音計から、工場設備の保守保全や製品開発における性能試験、振動公害への対応に欠かせない振動計、そして社会インフラの保全に貢献する地震計まで…。リオンの音響・振動計測器は、環境行政や産業の多彩なニーズにきめ細かくお応えしています

■「労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率」
正規雇用労働者のキャリア採用比率:2023年度 22%/2024年度 25%/2025年度 4%

所在地

〒185-8533
東京都国分寺市東元町3-20-41

設立
1944年6月
従業員数
1,003名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,079百万円
売上高

25,726百万円

経常利益
3,562百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599680

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