太平実業株式会社
2026年OPEN【鳥取駅徒歩2分】サウナ店長◇週休2日制/業界経験不問/自社ビルで新規サウナ立上げ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇駅徒歩2分/自社ビルで新規サウナ事業立上げ/店長裁量大/ホテル連携で安定集客/シフト設計可/週休2日/年休105日/月給24万~◆◇
■業務概要:
当社が新たにスタートするサウナ事業の店長として、事業の立ち上げから運営全般まで幅広く携わっていただきます。主な役割は、店舗運営、売上管理、スタッフ採用・教育、シフト作成・管理など、店舗運営の中心となり、事業を推進するポジションです。オープニングメンバーとして、サービス品質の維持・向上にも取り組んでいただきます。
■業務詳細:
・サウナ事業の立ち上げ準備(店舗準備、オペレーション設計、サービス内容検討)
・開業後の店舗運営全般(接客対応、設備・衛生管理、顧客サービスの向上など)
・売上管理や営業数値の分析、コストコントロール
・スタッフの採用、研修、シフト作成・勤怠管理などのマネジメント業務
・店舗運営に関わる各種業務改善提案、実行
・必要に応じて人材募集や採用面接対応
・本社やホテル部門との連携によるサービス強化
※シフトは店長自らが作成し、柔軟に労務管理を行います。
■扱うサービス:
ホテル内の新規サウナ施設運営。今後はホテル宿泊者や一般利用者向けサービスの拡充も計画。
■組織構成:
サウナ事業の責任者(店長)として複数スタッフをマネジメント。ホテル運営部門と連携。
■業務の魅力:
新規事業の立ち上げから携わることができ、裁量権の大きい環境で店舗運営全般に関われます。自身の経験を活かしたサービス企画や運営改善も可能です。
■教育体制:
ホテル運営で培ったサービスノウハウを活用し、必要に応じてOJTやサポートを実施します。
■就業環境:
鳥取駅徒歩2分の好立地。年間休日105日、週休2日制。シフト制で柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス:
将来は複数事業の統括や新規事業開発など、キャリアアップの道も用意しています。
■企業の特徴/魅力:
自社ビルを活用した新規事業展開や、サービス業での実績・ノウハウを活かせる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:サウナに興味をお持ちの方
店長または管理経験がある方(業界不問)
マネジメント経験がある方
飲食店やサービス・販売店での店長経験がある方
勤務地
勤務地※サウナ店(ビル4階)
住所:鳥取県鳥取市栄町701
勤務地最寄駅:JR山陰本線/鳥取駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社・面接地(ホテルレッシュ鳥取駅前)
住所:鳥取県鳥取市栄町752
勤務地最寄駅:JR山陰本線/鳥取駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~19:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
■シフト制:実働8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~250,000円
<月給>
240,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
週休2日制・シフト制
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は太平実業株式会社が運営するホテル事業を中心に、レストラン・アミューズメント施設・不動産賃貸を手掛けています。
中核のホテルレッシュ 鳥取駅前は88室・収容112名の都市型宿泊施設で、全室Wi?Fi、コワーキングスペース、大浴場など宿泊客向けの設備を充実させています。今回、自社ビルの空きテナント(鳥取市栄町)を活用して新たにサウナ事業を立ち上げます。ビジネスモデルは宿泊需要に加え、地元住民や日帰り利用者を取り込む複合収益モデル(宿泊料・サウナ入場料・会員制・イベント貸切・飲食連動)を想定しており、ホテルの既存顧客基盤と施設運営ノウハウを活かしたクロスセル展開を行います。
■ビジョン:
「Relax, like my home…」を掲げ、宿泊だけでなく訪れる人が家のようにくつろげる場を提供することを目標としています。創業は1950年、代表者の保木本秀行のもと、地域に根ざした安定経営と新たな顧客価値の創造を両立させることを目指しています。自社所有ビルを活用した事業創出により、地域のにぎわい創出と長期的な事業発展を図ります。
■特徴(TOPICS):
・駅徒歩2分の好立地を最大限に活用し、宿泊客と地域顧客を同時に集客可能。
・自社ビルの空きテナントを活用するため初期投資を抑えた事業展開が可能。
・ホテル運営で培った接客、清掃、施設保守の運営ノウハウを共有し、品質の高いサービス提供が可能。
・社員の働きやすさを重視し、週休2日制・年間休日105日を整備。店長裁量でシフト設計が可能。
・新規事業のため、立上げに携わる裁量とキャリア機会が大きい。
■組織風土:
当社は地域密着の家族的な社風で、現場裁量を重視します。ホテルを中核にするため、フロントや清掃、大浴場運営など既存部門と密接に連携可能で、立ち上げ期はオーナーや経営陣と近い距離で意思決定を行えます。競合が限られる地方マーケットで、柔軟なサービス設計と迅速な改善を繰り返すことで差別化を図る風土です。経験者には運営権限を大きく委譲し、未経験者でも現場で学べる教育体制を整えます。- 所在地
〒680-0831
鳥取県鳥取市栄町752- 設立
- 1955年2月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 企業URL
https://www.resh.jp/
応募方法
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