日綜産業株式会社

【八丁堀／未経験歓迎】営業サポート◆営業に同行して売上最大化を目指す／既存顧客と信頼関係構築

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【ニッチ分野で高い知名度を誇る安定企業／営業未経験から始められる営業サポート／穏やかな社風と充実研修で長期就業が叶う環境】

■業務概要
当社の橋梁保全事業部にて、建設現場で利用される仮設機材「足場」に関する営業サポート業務をお任せします。メインミッションは、営業担当に同行しながら既存顧客との信頼関係を深め、製品案内や研修、現場フォローを通じて売上最大化を支えることです。新規開拓を積極的に行う営業職ではなく、既存顧客に寄り添い、困りごとを丁寧に拾い上げる役割のため、営業未経験の方も安心してスタートできます。橋梁保全という社会インフラを支えるニッチ領域で高い知名度があり、安定した環境で専門性を身につけられます。

■業務詳細
・既存顧客との関係構築を通じた利用促進・売上最大化のサポート
・営業担当に同行し、橋梁保全分野における足場関連の提案をサポート
・既存顧客への製品案内、使用方法の説明、アフターフォロー
・顧客ニーズや現場の課題をヒアリングし、営業担当と連携して解決策を検討
・成約済み顧客への製品使用方法・安全研修の実施
・各地の現場対応
※入社初期は近隣中心／独り立ち後は週1回程度の宿泊出張あり

■組織構成
営業未経験や異業種出身の社員も多く在籍しています。全国の営業拠点と連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはなく、周囲に相談しやすい体制です。

■業務の魅力
・完全な営業職ではなく、既存顧客を支える営業サポートとして未経験から挑戦可能
・新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係づくりや現場フォローが中心
・社会インフラの安全を支える専門性の高い仕事に携われる

■教育体制
入社後半年間はOJTや同行を中心に、業務の流れや製品知識を基礎から学びます。工場での製品研修や集合研修もあり、段階的に知識を習得できるため、建設業界や営業経験がない方も安心です。

■就業環境
年間休日129日、完全週休2日制。残業は月平均8時間程度です。福利厚生や各種手当、表彰制度も整っており、安定して長く働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
まずは営業サポートとして製品知識や顧客対応力を身につけ、将来的には専門性を活かした営業支援、リーダーなど多様なキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※業種未経験歓迎／職種未経験歓迎※
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
人柄重視の採用の為、運転免許を除いた必須の条件はございません。

■求める人物像：
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売サービス業など幅広く歓迎いたします）
・人との信頼関係を大事にしている方
・社会貢献性の高い分野で専門性を高めたい方
・全国を巡る仕事に興味がある方（独り立ち後週1回程度の宿泊を伴う出張が発生します）※費用・出張手当会社負担

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
キャリアアップを伴う打診はありますが、本人の意向に沿わない転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中に条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（配偶者10,000、その他3,000円）
寮社宅：規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規程による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。


＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度
■制服貸与 ■保養所（熱海、那須、新潟、千葉）
■社員旅行(5年に1度、過去にはハワイにも行っております。）
■年間表彰：実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。
※いずれも年一回の表彰制度となります。
※金額は業績によって変動いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）