小浦石油株式会社

【品川区&世田谷区】3店舗の統括担当/経営層直下で活躍！年休129日◎扶養住宅手当有/明治創業の歴史

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書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」とワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。
品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。
経営層直下の新規事業のため、経営層から直に学び、スキルアップが目指せる環境です。

■具体的には
1. 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」の安定稼働
まずは上記店舗の責任者として現場に入り、
オペレーションを安定させることがミッション。
新たな店長候補の採用～育成もお任せします。

2. 「SHARE LOUNGE」2店舗の店長育成
駒沢大学駅前店・大井町トラックス店の2店舗を担当する現店長の育成・サポート

3. 3店舗の統括・事業推進
全体の売上データを管理分析し、上司である役員へも相談しながら
改善策を実行～振り返るまでのPDCAサイクルを自ら主導。
各店長との仲介役も担います。

■組織構成
・社員はSHARE LOUNGE2店舗の兼任店長1名、TSUTAYA BOOKSTOREの店長1名
・アルバイトは駒沢大学駅前／大井町名程度
※駒沢大学駅前は25年秋、大井町は26年春にオープンした新店です。

■店舗構成
・SHARE LOUNGE駒沢大学駅前店
120席／東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩1分

・大井町トラックス店（各線「大井町駅」直結）
3階：SHARE LOUNGE（140席）
2階：TSUTAYA BOOKSTORE
　　※他社運営のスターバックスコーヒーを併設

【SHARELOUNGEとは】
Wi-Fi環境が整備され、個室では会議も可能。
フリードリンクやスナックがあり、ワークスペースとしてもカフェとしても利用できるラウンジ。
2019年のスタートから6年で店舗数は全国50店舗超、
26年2月にはアプリ会員50万人を超え、急速に拡大しています。

■当社について
明治の創業以来、約120年にわたり歴史を紡いできたOURAグループ。
その勢いは本社のある大阪・発祥の地和歌山にとどまらず
関東では法人営業支店、約20店舗のファミリーマートに加え、
自社ブランドの飲食店もあり、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高卒以上
小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方
・2店舗以上の責任者経験
・店長の育成経験
■こんな方を歓迎します：
・作業ではなく、お店全体を見渡し、みんなの司令塔として動ける方
・周囲を巻き込み、チームの力でお店を成長させていきたい方
・店長として「経営スキル」を磨き、ステップアップしたい方

＜勤務地詳細1＞
TSUTAYA BOOKSTORE大井町トラックス
住所：東京都品川区広町2丁目1-17 OIMACHI TRACKS 2階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
SHARE LOUNGE 駒沢大学駅前
住所：東京都世田谷区上馬３丁目18-7 KOMAZAWA Park Quarter A棟 B1階
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／駒沢大学駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
SHARE LOUNGE 大井町トラックス
住所：東京都品川区広町2丁目1-17 OIMACHI TRACKS 3階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後すぐは「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店」を基点とし、
最終的にはシェアラウンジを含め3店舗の統括をお任せ。

・大井町店：各線駅直結
・駒沢大学駅前店：駅徒歩1分

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
7:30～22:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ツタヤ書店は9:00～22:30の間で勤務／管理監督者採用の場合は残業代支給対象外／固定残業代無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※非課税限度内
家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当：扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2000円/月
※16歳～22歳の子1人につき5,000円加算
住宅手当：賃貸2～3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土日祝の日数＋夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇
※年次有休は10月1日～3月31日入社：翌年4月に10日付与／4月1日～9月30日入社：同年10月に10日付与
その後4月1日に加算