掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社賃貸管理ビジネスネットワーク

【業界未経験歓迎】法人営業◆賃貸不動産オーナー向け自社保険商品◇土日祝休/残業10~20H程

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】法人営業◆賃貸不動産オーナー向け自社保険商品◇土日祝休/残業10~20H程

~賃貸オーナー向けに「将来の修繕費を少しずつ積み立てる制度」を提案/既存メインの関係構築型/国交省認可の競合なし商材/年休121日~

■同社について
不動産管理会社向けの支援事業を展開し、「全国賃貸管理ビジネス協会」を運営。経営支援サービスや研修、保険商品の企画・提供を通じて、不動産会社の課題解決や事業成長を支援しています。全国約2,000社のネットワークを持つ不動産業界向けBtoB企業です。

■業務内容:
賃貸物件オーナー向け保険商品「賃貸住宅修繕共済」の販売代理店開拓や新規加入者拡大の営業活動をお任せします。
〈業務詳細〉
・既存取引のある不動産管理会社への訪問
・商品説明、販売代理店として物件オーナーへ商品を販売してもらえるよう
提案サポート
・全国賃貸管理ビジネス協会の支部会・セミナーへの参加
・賃貸不動産オーナーへの制度説明、加入促進

■ポジションの魅力
・国土交通省認可の業界初制度で競合のないブルーオーシャン商材、将来的には日本全国の賃貸不動産のうち数万件の加入を見込んでいる成長事業です!
・営業先は既存取引のある不動産管理会社が中心。新規開拓メインではなく、関係構築型の営業スタイル
・社会性・公益性の高い制度を普及させるやりがいあり

■賃貸住宅修繕共済とは
賃貸物件オーナーが将来の大規模修繕費用を毎月計画的に積み立てられる制度です。外壁や屋根などの修繕時に共済金を受け取ることができ、突発的な支出リスクを軽減できます。

【オーナーメリット】
・掛金を全額経費計上でき節税効果が期待できる
・修繕資金を計画的に準備できる
・建物の資産価値維持につながる
・入居者満足度向上にも貢献

■配属先
・リーダー1名、営業5名、事務2名

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして課長の指示のもと営業活動を担い、販売代理店支援や加入促進に取り組んでいただきます。将来的には主任・係長クラスとしてメンバー育成や営業推進を担い、課長の右腕として組織運営や営業戦略の実行に携わることを期待しています。

■働き方
・残業:月10~20H程度
・土日祝休:休日出勤が発生する場合は振替休日取得。頻度は数か月に1回程
度。
・年休121日
・出張あり:月1回程度(1泊ほどが基本)




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験(業界不問)
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件
・保険、建築業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-3-7
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

・将来的に、全国出張が発生する可能性があります

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10~20時間 ※残業は少なく、19時にはほとんどの従業員が終業しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後、BenefitStation(ベネフィットステーション)利用可能

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(1か月分目安、評価により変動有)

■固定残業代制
・超過分別途支給
・固定残業代の相当時間: 30.0時間/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■社会保険完備
■ベネフィットステーション
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
・再検査費用の補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・試用期間中の有休前借制度あり
・時間有休制度あり
・その他(特別休暇)

会社概要

事業概要

■会社概要: 全国賃貸管理ビジネス協会(全管協)の事業会社です。
■全管協とは:1991年8月に全国の有力な賃貸住宅管理業者が多数結集して、管理業の近代化と入居者の保護、家主の皆様の便益向上などを目的に設立された「全国賃貸管理業協会」(当初は協議会として発足)を前身としています。業界最大のネットワークで賃貸ビジネスの発展を目指す関連団体との協力体制によって構成されています。
■活動の目的:不動産管理業は、地域に根ざした産業です。全管協は会員である全国47都道府県にまたがる不動産管理企業の経営をサポートし、地域社会の発展に尽力しています。
■活動内容:
・セミナー:本部と全国の各支部で協力し、全国各地でセミナーや勉強会を開催しています。不動産管理業の顧客である各地域の不動産オーナーや入居者の皆様の満足度を高め、豊かな地域コミュニティーを形成することが、不動産管理業の使命です。それを実現するために会員企業の経営の安定と成長をサポートします。

所在地

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-7

設立
1994年4月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
16百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599945

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