掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/31(金)

株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)

【西新宿】経理担当◇仕訳・月次決算経験から年次決算やIPO準備経験が詰める◎第二新卒も歓迎/土日祝休

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西新宿】経理担当◇仕訳・月次決算経験から年次決算やIPO準備経験が詰める◎第二新卒も歓迎/土日祝休

【第二新卒も歓迎◎/経理担当を募集/仕分け・月次のご経験から年次決算やIPO準備の経験へステップアップ/障害者雇用の課題解決事業を展開/土日祝休み】

【はじめに】
私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。
今回は事業成長およびIPO準備を加速するため、経理組織の強化を目的とした増員募集です。まずは日々の仕分けや月次処理をお任せ。中長期的には決算やIPO準備、会社を成長させるための仕組みづくりまで幅広く携わっていただくことを想定しています。

■具体的な業務内容:
・日常業務(仕訳入力、入出金管理、債権管理、請求書発行、与信管理など)
・月次、四半期決算に係る業務

◎ゆくゆくは下記にも携わっていただきます。
・固定資産、リース資産管理
・監査法人対応
・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化の補助
・マニュアル整備
・業務改善プロジェクトの補助

■組織構成:
現在はマネージャー(男性)1名、リーダー(男性)1名、メンバー(女性)1名の計3名で構成されています。
◎マネージャー:老人ホームを運営する企業に新卒で入社し、約10年間月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。
現在はIPO準備を推進する経理責任者として活躍。趣味はギターで、社内バンド「おさかな銀行」のメンバーとしても活動中です。
◎リーダー:1社目は税理士法人に入社。上場子会社や大手ゼネコンで約10年間、経理実務を経験した後、コンサルティングファームにて経理業務の標準化・早期化やBPO支援を経験。一児(男児)の父で、趣味はラーメン巡りです。
◎メンバー:新卒で当社に入社。現在は日常経理を中心に経理業務を担当。二児の母として子育てと仕事を両立しながら活躍しており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築ける環境を体現しているメンバーです。

■働き方:
年間休日120日以上、土日祝休みです。時期により残業は発生しますが平均20時間~30時間程度です。
■当社について:
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◎事業会社でのご経験がない方も歓迎です!◎
■必須条件:
・経理としての実務経験をお持ちの方
└会計ソフトへの仕訳入力のご経験がある方
・PLとBSの基本的な構造を理解し、仕訳の背景を意識できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
390万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,489円~330,000円
固定残業手当/月:67,511円~97,727円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円~427,727円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
住宅手当:ご近所手当(月3万円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■様々な研修プログラム

<その他補足>
■役職手当
■書籍手当
■Anniversary制度:birthday休暇
■健康診断
■さまざまな研修プログラム
■時短勤務可
■服装・髪型・ネイル自由/私服勤務可
■正社員登用制度
■社員パーティー
■社内イベント(運動会、ライブなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始など特別休暇含み125日程度
■Anniversary制度(birthday休暇として、誕生月に1日付与)
※当社規定に基づく
■産休・育休実績あり
※有休消化率87.5%

会社概要

事業概要

私たちは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を目指しています。
個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、多様な視点が尊重されると考えています。
そして、私たちの価値観の中心には、「何をやるか」だけでなく、「誰とやるか」があります。 信頼し合い、高め合える仲間とともに、すべてのステークホルダー(株主、従業員、顧客、地域社会)が誇りを持てるような環境をつくることが、私たちの使命であり、この誇りが重なり合い、響き合うことで、持続可能な企業文化が生まれます。
共に「誰もが自分らしく生きられる世界」を築きましょう。

■事業内容:
HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。

【障害者向け就労支援事業サービス内容】
◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」
障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指しています。

◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」
働きやすい環境を、1名から数十名までフレキシブルにご提供。業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでワンストップ。勤怠・体調・業務一括管理システム「障害者雇用クラウド」で、日々の管理までトータルでお任せいただけます。
<サテライトオフィス拠点>
・東京(西新宿)、神奈川(横浜)、大阪(梅田)

◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」
大手企業への就職を実現するための新しい就労移行支援。大手企業の採用基準を満たすスキルを身に着け、自信をつけたうえで、入社することができます。

【派遣事業】
◎士業特化の一般派遣
日本では珍しい、正社員型の事務派遣を提供しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F

設立
2016年4月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
146百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599963

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