掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

【広島／ダイキンG】法人営業[空調設備]◆WLB充実/技術職からチャレンジOK/年休124・土日祝

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島／ダイキンG】法人営業[空調設備]◆WLB充実/技術職からチャレンジOK/年休124・土日祝

【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社(100%出資)／福利厚生は親会社同等】

■当社の魅力と特徴
ダイキングループは、空調市場において世界トップクラスの地位を確立しました。その中で当社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。

■業務内容
工場や研究所、倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の営業活動を担当いただきます。

【具体的には】
・既存顧客への設備更新・改善提案
・新規顧客開拓（展示会・紹介）
・クリーンルームや冷却設備の提案書作成
・技術部門との仕様調整、見積作成
・施工後のフォロー対応

＜入社後＞
先輩同行により既存顧客を担当し、設備知識や営業手法を習得。その後、新規開拓も担当します。

＜キャリア＞
大型案件を主担当として推進し、工場一式の設備提案など上流工程まで関与できます。

■業務の特徴
商材は数千万～数十億円規模。顧客は工場の設備・生産技術部門で、課題ヒアリングから設計提案まで一貫して担当。単品販売ではなく、省エネ・生産効率改善を目的としたシステム提案が中心です。
また、エンドユーザー様への直接営業がほとんどです。比率は既存顧客7割、新規顧客3割です。

■やりがい
全案件オーダーメイドのため、決まったカタログ商品を持つわけではありません。難しさがありながらもお客様のニーズや課題をふまえ、独自の技術とノウハウを結集しながら世界にただ一つの製品を創り上げるやりがいがあります。

■組織構成
大阪は現在、メンバー20名程度です。

■働き方
年間休日124日（土日祝休）、残業は30時間程度です。有休は4月一斉付与で最大21日、取得率77％以上。住宅補助、退職金、企業年金など福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。

【世界ナンバーワングループの一員として】
ダイキングループは、空調市場において世界第１位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験の方も歓迎！／

■必須要件（下記いずれかに当てはまる方）：
・大型空調、冷凍機、電気設備、照明等の省エネ提案の営業経験
・大型空調や冷凍機等の工事/保守/メンテナンスに携わった経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・ゼネコン/空調サブコン/冷凍機その他産業機器メーカー・商社での就業経験
・顧客のニーズを踏まえた課題解決型の営業/特定の商材に特化せず、幅広い提案ができる営業にチャレンジしたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市東区光町1－10－19 日本生命広島光町ビル
勤務地最寄駅：JR線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：5.84ヶ月分（2026年度組合員平均）
■昇給：22,000円《6.99%》（2025年度組合員平均）
【モデル年収】27歳/533万円・30歳/571万円・35歳/635万円・40歳/730万円※別途、時間外手当支給／業績や個人評価等により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：有扶養者：12,000円、単身者：6,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：ダイキン工業と同一の退職金制度

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、導入研修をした後にOJTを中心とした教育制度になります。

＜その他補足＞
【その他制度】企業年金、社員持株会
【時短制度】妊娠期、育児期、介護規程による
【寮・社宅補足】地域の総務省統計(2年毎見直し)に基づく。平方ｍ単価計算式により計算し家賃補助支給
【ライフイベント祝い金有】結婚・出産・子女入学祝い金
【引っ越し費用補助あり】家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当（本人資格相当分）
【保養所】蓼科、宝塚、那須
【法定外健康診断の補助】人間ドック利用制度（上限有）
【介護支援制度】時差・フレックス・時短勤務、介護休暇、介護ヘルプ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み（完全週休二日制）、年末年始、メーデー、創立記念日、GW・夏季一斉有休
特別休暇制度有：結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
空調設備トップシェアを誇るダイキン工業を親会社に持つ、ダイキングループ会社で、下記の諸設備のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスを行っております。
・クリーンルーム・環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
・ビル空調設備などの一般空調設備
・コージェネ・氷蓄熱などの省エネ関連設備
・冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続凍結装置などの食品加工関連設備
・工場内生産配管、工場建屋
※大型冷凍機・チラー等の空調機器の製造・販売につきましては、H22.6.1よりダイキン工業株式会社に事業移管致しました。

■特徴：
ファクトリーエンジニアリングに特化していることが特徴のひとつにあげられます。今後はこういったファクトリーエンジニアリングの部門の利益率を上げていくと共に医薬・食品製造分野において高精度なクリーン化技術や独自の滅菌技術を核として、生産ラインから建築までトータルにお客様をサポートしていく事業を展開しています。

■TOPICS：ZU:NOS
生産工場やオフィスビル等の施設には、空調・給排水・照明・換気・防災・防犯等の設備機器を一括管理が出来るシステム『ZU:NOS（ズーノス）』。ムダを極小化させることができる統合省エネ制御システムですとして、大幅な省エネ・省コスト効果があります。環境問題が大きく取り挙げられる中、同社のZU:NOSは、注目を浴びています。

■社風：
中途採用者の方も多い為、中途採用者であっても、馴染み易い環境があります。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル16F
設立: 2004年6月
従業員数: 573名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.daps.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015600093