株式会社プレナス(ほっともっと・やよい軒・MKレストラン)
プレナス大学の研修講師/土日祝休/残業月平均15H/賞与2回
この求人を要約すると…
【安定基盤】業界シェアトップクラス&抜群の知名度
【キャリア】研修や教材開発、教育プログラムの企画等
【やりがい】人の成長を自身の喜びと実感できる醍醐味
募集要項
おしごと用語集仕事内容
プレナス大学の研修講師として受講生に研修を行い、教材開発、教育プログラムの企画・開発なども担います
人材育成を通じて、店舗で働く方の成長を支える教育部門。
学びを現場実践につなげることで、『ほっともっと』 『やよい軒』 『MKレストラン』ブランドの成長を支えることを目的として、2023年に新設されました。
【今回お任せするのは】
研修講師として登壇するほか、教育プログラムの企画や開発なども担いながら、人の成長を支え、共に成長していただきたいと考えています。
【研修内容】
・マネジメント
・ヒューマンスキル
・PL(損益計算書)やFL比率などの各財務指標
・企業理念
・ブランドミッション など
【受講生】
店舗責任者やエリア責任者、FCの経営者、運営者などが対象。集合研修とリモート研修があり、各々30名程度が参加されます。
―――――――――
具体的な仕事内容
―――――――――
◆研修講師業務
◆アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案
◆ケース教材・ワークなどの教材開発と改善(PowerPointを活用)
◆教育プログラム・カリキュラムの企画・設計
◆(将来的には)担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当
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入社後は・・・
――――――――
▼講師業務を行うための研修を受講します(内部研修や外部研修など)。
▼研修登壇や運営を経験しながら、素材改善や教育プログラムの企画・設計を学び、教育の仕組み作りに幅広く携わります。
▼将来的には担当コースを持ち、現場との打ち合わせや教材開発、研修実施、改善までを一貫して担うことができます。
\仕事のポイント/
★全国出張あり★
基本的には東京・茅場町オフィスでの勤務となりますが、全国の各拠点に月2回~3回程度、出張する可能性もあります。 ※1泊2日・日帰りなど。
30代~50代のメンバーが活躍しています。
※他部署では、女性管理職の方も多数活躍されています。
プロパー社員が4名、その他のメンバーの前職はホテル、ゴルフ業界、アパレル業界、菓子メーカー、SEなど。幅広い業界出身の先輩社員が活躍しています!
対象となる方
【高卒以上】講師としての経営者や経営幹部への研修経験や、研修の企画開発の経験をお持ちの方/要普免
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
<以下いずれかのご経験がある方>
■講師として経営者、経営幹部への研修実施の経験をお持ちの方
■研修の企画開発の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
◆経営戦略、経営企画業務の経験をお持ちの方
◆経営コンサル、企業再生などの経験をお持ちの方
\こんな方が活躍できます/
◆人の成長を自分の喜びとして感じられる方
◆素直に学び続け、自らも成長を楽しめる方
◆相手との信頼関係を大切にできる方
◆仲間と協働し、より良い教育を創り上げられる方
◆飲食ビジネスに興味・関心を持ち、魅力を伝えたい方
◆現場を理解し、相手の成長に寄り添える方
選考のポイント
一番重要なのは、「人間性」や「お人柄」です。仕事に関する意欲や姿勢も重視したいと考えています。
勤務地
【茅場町オフィス「プレナス大学」】
東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビル5F
<アクセス>
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策あり
- 茅場町オフィス「プレナス大学」/東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビル5F[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
◆子育て支援手当(扶養する子1名につき 月8000円)
◆通勤手当(上限月5万円)
◆住宅手当(居住地域や世帯状況に応じて月5000円~3万5000円支給)
年収552万円~657万円
待遇・福利厚生
■ライフプラン制度(企業型確定拠出年金制度利用)
■永年勤続表彰/15年・20年・30年 (金一封と特別休暇付与)
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■宿泊施設割引/全国各地
■慶弔見舞金
■結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
■両立支援制度
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■自己申告制度
■コンディションチェック(月1回)
■もっとPlenusブランディング (希望者は様々な社内プロジェクトに年齢・職種・勤務地問わず参加可能) など
当社の事業を支えるのは「人」であるという創業時からの想いを継承し、前身となる「研修センター」が2010年代に発足。人にフォーカスしながら育成し、事業拡大につなげるという目的をより強化するため、2023年には企業内大学として「プレナス大学」が誕生しました。
現在は9名の研修講師が活躍するほか、これまでにのべ約1500名(2026年3月現在)の卒業生を輩出しています。
休日・休暇
122日(2026年度)
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(男性社員・女性社員とも取得実績あり)
■育児休暇
(男性社員・女性社員とも取得実績あり)
■介護休暇
■子の看病休暇
■アニバーサリー休暇
■多目的休暇(有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます)
■特別休暇(結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています)
※5日以上の連続休暇も取得できます。
研修プログラムについて
【受講コース】
・店舗マネジメント基礎コース
・店舗マネジメント実践コース
・経営力強化コース・ビジネスプラン実践コース
■計50講座を3時間+6時間で実施し、半年程度をかけて受講していただきます。
■研修講師は、月間10講座~20講座ほどを担当。全業務の3分の2程度は講師業務、残りの3分の1程度は教育プログラムの開発・設計、資料作成などに充てています。
高い資金力と実績で黒字経営を実現
安定基盤と高い資金力を背景に、出店拡大計画を進める同社には「お客様のもっと近くで喜ばれる店舗をつくりたい」という想いが息づいています。
良質&美味しい! こだわりの「ごはん」
◆農家さんとダイレクトな取引で信頼関係を構築。年間約4万トンというスケールメリットで、安定供給を可能にしています。
◆全国4カ所に自社の精米センターを運営。2021年からは生産もスタートしています。
◆「金芽米」など、全国有数の米の生産地から厳選した玄米を仕入れて精米。
このように、こだわり抜いた「ごはん」という強みがあるからこそ、安定的な業績や高いブランド力につながっており、事業拡大計画が立てやすいというメリットがあります。
社員インタビュー
池見 優介さん
課長
プレナス大学の研修講師は店舗現場で鍛えられたメンバーが多く、それぞれに10年以上の経験値やバックボーンを持っています。現場でのロジックを深く理解しているので、自身の経験をふまえて伝えることができます。
池見 優介さん
(続き)
受講生の方には研修を通して気づきや学びを得て、現場での実践につなげていただけることが嬉しいですね。一人ひとりの成長が、最終的に事業拡大や店舗拡大へと結実すれば、講師としては何よりの喜びとなります。
河端 公実子さん
研修講師
介護業界からゴルフ業界、そしてプレナスに転職し、「ほっともっと」の店長職を12年務めました。現場のリアルな経験を土台としながら、相手の気持ちに共感できる点を強みに、じっくり教えられるのが楽しいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
未来ある人材を育て上げる喜び
人の成長を支え、その先にブランドの成長を生み出せることが、この仕事ならではの魅力。今回の募集では、新しい仲間に他社での経験値を活かしながら、プレナス大学に新たな風を吹き込んでいただくことが目的です。
「以前担当した受講生の方ですが、少しとがっていたのに、今は真面目に働いていると感謝の言葉をいただいたことがあり、とても嬉しく思いました。自分が一から学び直し、自身の失敗談もたくさん伝えながら、未来ある方に教えてあげられるのが本当に楽しいですね」……と語ってくださった河端さんの瞳の輝きが非常に印象的でした。
人材育成に懸ける揺るぎない情熱が、愛され続けるブランドを支えていると実感する取材でした。
やりがい
研修後には受講者のアンケートがあり、講師へのフィードバックがあります。「学びを活かして事業拡大できた」「現場でしっかり活躍できている」などの報告があれば、研修講師としてこの上ない喜びにつなります。
また上司や先輩のほとんどが、同社での豊富な現場経験を持つため、そのナレッジを吸収しながら、次世代を担う人材育成に携われます。研修が現場での実践や事業成長につながれば、大きな達成感を得られるでしょう。
きびしさ
経験が浅い方には、どのように話して伝えればいいのか、難しさを感じることもあります。同じ言葉でも相手によって使い分けるなど工夫しながら、いかにプレナスの企業理念やブランドミッションを伝えていくか、研修講師としての腕の見せどころとなります。
自身が学び続けながら、受講生に合わせて柔軟に対応することが求められるでしょう。
上司や先輩とも気軽に交流できる雰囲気。研修講師という立場から、プレナスの価値向上に貢献できます。
店舗運営の基礎から経営までを学び、実践できる教育部門として、全国で活躍する人材を輩出しています。
茅場町オフィスの別のフロアには、福利厚生の一環としてトレーニングジムを完備。心地よい汗を流せます♪
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もぜひご検討ください。
※ご応募から内定までは、1カ月以内です。
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
メール:plenus.saiyo@rpm.jp
会社概要
- 事業概要
■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2426店舗
■やよい軒・フランチャイズ業:国内379店舗 海外253店舗
■MKレストラン:国内22店舗
■食材・包装等資材の販売
(店舗数は2026年2月末時点)
■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、株式会社エフピコ、キューピー株式会社- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F- 設立
- 1976年 11月
- 代表者
- 取締役CEO 塩井 辰男
- 従業員数
- 1325名
- 資本金
- 34億6100万円
- 売上高
1804億9600万円(2026年2月期連結)
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