掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社プレナス(ほっともっと・やよい軒・MKレストラン)

プレナス大学の研修講師/土日祝休/残業月平均15H/賞与2回

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正社員
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この求人を要約すると

【安定基盤】業界シェアトップクラス&抜群の知名度

【キャリア】研修や教材開発、教育プログラムの企画等

【やりがい】人の成長を自身の喜びと実感できる醍醐味

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仕事内容

プレナス大学の研修講師として受講生に研修を行い、教材開発、教育プログラムの企画・開発なども担います

具体的な仕事内容
■「プレナス大学」について■
人材育成を通じて、店舗で働く方の成長を支える教育部門。
学びを現場実践につなげることで、『ほっともっと』 『やよい軒』 『MKレストラン』ブランドの成長を支えることを目的として、2023年に新設されました。


【今回お任せするのは】
研修講師として登壇するほか、教育プログラムの企画や開発なども担いながら、人の成長を支え、共に成長していただきたいと考えています。

【研修内容】
・マネジメント
・ヒューマンスキル
・PL(損益計算書)やFL比率などの各財務指標
・企業理念
・ブランドミッション など

【受講生】
店舗責任者やエリア責任者、FCの経営者、運営者などが対象。集合研修とリモート研修があり、各々30名程度が参加されます。


―――――――――
具体的な仕事内容
―――――――――
◆研修講師業務
◆アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案
◆ケース教材・ワークなどの教材開発と改善(PowerPointを活用)
◆教育プログラム・カリキュラムの企画・設計
◆(将来的には)担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当


――――――――
入社後は・・・
――――――――
▼講師業務を行うための研修を受講します(内部研修や外部研修など)。

▼研修登壇や運営を経験しながら、素材改善や教育プログラムの企画・設計を学び、教育の仕組み作りに幅広く携わります。

▼将来的には担当コースを持ち、現場との打ち合わせや教材開発、研修実施、改善までを一貫して担うことができます。


\仕事のポイント/
★全国出張あり★
基本的には東京・茅場町オフィスでの勤務となりますが、全国の各拠点に月2回~3回程度、出張する可能性もあります。 ※1泊2日・日帰りなど。
チーム組織構成
講師は現在9名(男性8名・女性1名)。
30代~50代のメンバーが活躍しています。
※他部署では、女性管理職の方も多数活躍されています。

プロパー社員が4名、その他のメンバーの前職はホテル、ゴルフ業界、アパレル業界、菓子メーカー、SEなど。幅広い業界出身の先輩社員が活躍しています!
組織名称
プレナス大学運営部

対象となる方

【高卒以上】講師としての経営者や経営幹部への研修経験や、研修の企画開発の経験をお持ちの方/要普免

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

<以下いずれかのご経験がある方>
■講師として経営者、経営幹部への研修実施の経験をお持ちの方
■研修の企画開発の経験をお持ちの方


【歓迎条件】
◆経営戦略、経営企画業務の経験をお持ちの方
◆経営コンサル、企業再生などの経験をお持ちの方


\こんな方が活躍できます/
◆人の成長を自分の喜びとして感じられる方
◆素直に学び続け、自らも成長を楽しめる方
◆相手との信頼関係を大切にできる方
◆仲間と協働し、より良い教育を創り上げられる方
◆飲食ビジネスに興味・関心を持ち、魅力を伝えたい方
◆現場を理解し、相手の成長に寄り添える方

選考のポイント

経営人材の育成を担える、即戦力の人材に期待しています!
一番重要なのは、「人間性」や「お人柄」です。仕事に関する意欲や姿勢も重視したいと考えています。

勤務地

転勤は当面なし★茅場町オフィス勤務(東京都中央区)★茅場町駅より徒歩1分

【茅場町オフィス「プレナス大学」】
東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビル5F

<アクセス>
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり
  • 茅場町オフィス「プレナス大学」/東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビル5F[最寄り駅]茅場町駅

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
平均残業時間
月15時間程度(平均:12時間/繁忙期:18時間)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません。

給与

月給33万円~40万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆子育て支援手当(扶養する子1名につき 月8000円)
◆通勤手当(上限月5万円)
◆住宅手当(居住地域や世帯状況に応じて月5000円~3万5000円支給)
賞与
年2回(6月・12月)※2025年度実績 計4.0カ月分+業績連動部分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収552万円~657万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ライフプラン制度(企業型確定拠出年金制度利用)
■永年勤続表彰/15年・20年・30年 (金一封と特別休暇付与)
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■宿泊施設割引/全国各地
■慶弔見舞金
■結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
■両立支援制度
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■自己申告制度
■コンディションチェック(月1回)
■もっとPlenusブランディング (希望者は様々な社内プロジェクトに年齢・職種・勤務地問わず参加可能) など
その他
◆「人」を大切にしたいという強い想い◆
当社の事業を支えるのは「人」であるという創業時からの想いを継承し、前身となる「研修センター」が2010年代に発足。人にフォーカスしながら育成し、事業拡大につなげるという目的をより強化するため、2023年には企業内大学として「プレナス大学」が誕生しました。

現在は9名の研修講師が活躍するほか、これまでにのべ約1500名(2026年3月現在)の卒業生を輩出しています。

休日・休暇

年間休日

122(2026年度)

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(男性社員・女性社員とも取得実績あり)

■育児休暇
(男性社員・女性社員とも取得実績あり)

■介護休暇

■生理休暇
■子の看病休暇
■アニバーサリー休暇
■多目的休暇(有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます)
■特別休暇(結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています)

※5日以上の連続休暇も取得できます。

研修プログラムについて

受講者のポジションや経営者の事業に合った知識や能力が習得できるよう、学習内容を体系化した育成コースをご用意。専門教材を組み合わせながら、対面型の集合研修やリモート研修を実施しています。

【受講コース】
・店舗マネジメント基礎コース
・店舗マネジメント実践コース
・経営力強化コース・ビジネスプラン実践コース

■計50講座を3時間+6時間で実施し、半年程度をかけて受講していただきます。
■研修講師は、月間10講座~20講座ほどを担当。全業務の3分の2程度は講師業務、残りの3分の1程度は教育プログラムの開発・設計、資料作成などに充てています。

高い資金力と実績で黒字経営を実現

安定基盤で長期的に活躍できる安心感が同社にはあります。これまで約3000店舗を展開してきた実績を誇るだけに、すでに完成された店舗づくりのノウハウやマニュアルが蓄積されています。その根底にあるのは、「お客様に喜んでいただけるお店」を作りたいという想い。プレナスブランドを創り上げる醍醐味があります。

安定基盤と高い資金力を背景に、出店拡大計画を進める同社には「お客様のもっと近くで喜ばれる店舗をつくりたい」という想いが息づいています。

良質&美味しい! こだわりの「ごはん」

日本人の日常食であるお弁当や和食を提供し、業界トップクラスシェアを誇る同社。そこには、どなたにでも必要としてもらえる、美味しい「ごはん」へのこだわりがあります。

◆農家さんとダイレクトな取引で信頼関係を構築。年間約4万トンというスケールメリットで、安定供給を可能にしています。

◆全国4カ所に自社の精米センターを運営。2021年からは生産もスタートしています。

◆「金芽米」など、全国有数の米の生産地から厳選した玄米を仕入れて精米。

このように、こだわり抜いた「ごはん」という強みがあるからこそ、安定的な業績や高いブランド力につながっており、事業拡大計画が立てやすいというメリットがあります。
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社員インタビュー

課長
上司

池見 優介さん

課長

プレナス大学の研修講師は店舗現場で鍛えられたメンバーが多く、それぞれに10年以上の経験値やバックボーンを持っています。現場でのロジックを深く理解しているので、自身の経験をふまえて伝えることができます。

(続き)
上司

池見 優介さん

(続き)

受講生の方には研修を通して気づきや学びを得て、現場での実践につなげていただけることが嬉しいですね。一人ひとりの成長が、最終的に事業拡大や店舗拡大へと結実すれば、講師としては何よりの喜びとなります。

研修講師
同僚

河端 公実子さん

研修講師

介護業界からゴルフ業界、そしてプレナスに転職し、「ほっともっと」の店長職を12年務めました。現場のリアルな経験を土台としながら、相手の気持ちに共感できる点を強みに、じっくり教えられるのが楽しいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未来ある人材を育て上げる喜び

人の成長を支え、その先にブランドの成長を生み出せることが、この仕事ならではの魅力。今回の募集では、新しい仲間に他社での経験値を活かしながら、プレナス大学に新たな風を吹き込んでいただくことが目的です。

「以前担当した受講生の方ですが、少しとがっていたのに、今は真面目に働いていると感謝の言葉をいただいたことがあり、とても嬉しく思いました。自分が一から学び直し、自身の失敗談もたくさん伝えながら、未来ある方に教えてあげられるのが本当に楽しいですね」……と語ってくださった河端さんの瞳の輝きが非常に印象的でした。

人材育成に懸ける揺るぎない情熱が、愛され続けるブランドを支えていると実感する取材でした。

研修講師業務だけでなく、教材開発や改善、教育プログラムの企画・設計まで携われるやりがいがあります。
やりがい

やりがい

研修後には受講者のアンケートがあり、講師へのフィードバックがあります。「学びを活かして事業拡大できた」「現場でしっかり活躍できている」などの報告があれば、研修講師としてこの上ない喜びにつなります。

また上司や先輩のほとんどが、同社での豊富な現場経験を持つため、そのナレッジを吸収しながら、次世代を担う人材育成に携われます。研修が現場での実践や事業成長につながれば、大きな達成感を得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

経験が浅い方には、どのように話して伝えればいいのか、難しさを感じることもあります。同じ言葉でも相手によって使い分けるなど工夫しながら、いかにプレナスの企業理念やブランドミッションを伝えていくか、研修講師としての腕の見せどころとなります。

自身が学び続けながら、受講生に合わせて柔軟に対応することが求められるでしょう。

上司や先輩とも気軽に交流できる雰囲気。研修講師という立場から、プレナスの価値向上に貢献できます。

店舗運営の基礎から経営までを学び、実践できる教育部門として、全国で活躍する人材を輩出しています。

茅場町オフィスの別のフロアには、福利厚生の一環としてトレーニングジムを完備。心地よい汗を流せます♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回

  • 内定

※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話もしくはメールにて差し上げます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もぜひご検討ください。
※ご応募から内定までは、1カ月以内です。
連絡先
株式会社プレナス
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
メール:plenus.saiyo@rpm.jp

会社概要

事業概要

■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2426店舗
■やよい軒・フランチャイズ業:国内379店舗 海外253店舗
■MKレストラン:国内22店舗
■食材・包装等資材の販売
(店舗数は2026年2月末時点)

■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、株式会社エフピコ、キューピー株式会社

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F

設立
1976年 11月
代表者
取締役CEO 塩井 辰男
従業員数
1325名
資本金
34億6100万円
売上高

1804億9600万円(2026年2月期連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015601704

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