株式会社フロンティア土木設計事務所

【高田馬場】道路設計・上下水道設計等の建設コンサルタント◆創業50年超の安定企業／WLB◎

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～水道・道路といった公共インフラを担う社会貢献性の高いお仕事／創業50年超、地域密着の安定基盤／年間休日125日以上・所定就業時間7時間・月平均残業時間0～3時間程度・有休消化率85.8％／社員定着率95.5％で働き方抜群～

■業務内容：
下水道や道路分野を中心とした設計業務をお任せいたします。
調査、計画、設計を一貫してご担当いただきますが、占用申請などは事務職員も対応をしているほか、業務量に応じてフォローし合う文化が根付いているため、過度な負担が発生しにくい環境です。これまでの経験を活かしながら、より幅広い工程に携わりたい方を歓迎します。

■採用背景：
当社はこれまで上水道分野を中心に設計・建設コンサルティングを手がけてまいりましたが、下水道および道路分野についても継続的に案件を担当しています。
今後はこれらの分野をより本格的に強化していく方針であり、下水道設計または道路設計のご経験をお持ちの方を募集いたします。

■入社後のサポート：
実務における必要な知識習得に役立つ技術講習会への参加のほか、メーカーや協会が実施する研修会等にも、本人希望で参加が可能です。
日々の作業は、ベテラン社員がそれぞれの技術レベルに合わせて、業務の流れ・図面の読み方・ソフトの使い方まで、丁寧に教えていきます。
また、職能給制度を導入しており、「今の自分がどのステップにいて、次に何を目指せばいいか」が分かりやすい仕組みになっています。

■働く環境：
年間休日125日（土日祝休）以上、平均残業0~3時間/月、所定労働7時間、フレックスタイム制（勤続5年以上社員対象）と、しっかりとお休みを取得し仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
その他、住宅手当や家族手当、退職金など各種手当も充実しており、長く安心して働くことができる環境です。

■当社について：
当社は、道路・上下水道・まちづくりに携わる建設コンサルタントです。
道路設計は”地図に残る仕事”として未来のまちの骨格をつくり、上下水道は人々の暮らしを支える大切な基盤となります。また、災害に強いインフラを整え、地域の安心を守る役割も担っています。
創業50年超、地域に根差して事業を行っており、これまでの実績や高い技術力を評価いただき、お客様から安定的に案件のご依頼をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下水道または道路の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・下水道第2種技術検定をお持ちの方
※あくまでも歓迎条件で必須ではありません。積極的なご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新宿区高田馬場3-19-8 東輝ビル 1F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムは勤続5年以上対象。残業は0～3時間/月。ほとんどの社員が17時台に退勤しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円(2人まで)
住宅手当：単身者15,000円、扶養あり20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※本人希望で65歳まで継続雇用可。勤務延長あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：月3,000円～50,000円（ 当社指定6資格 )

＜その他補足＞
・永年継続表彰（10年・20年：祝い金）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児短時間勤務制度
・育児介護支援制度（育児休業・介護休業）
・制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土日祝（完全週休二日制）
■休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇・時間休暇制度