ＩＮＴＬＯＯＰ Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社
【兵庫/在宅可】PMOコンサルタント｜平均昇給率8.97%・成果次第で初年度から大幅年収UP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆平均昇給率8.97%。SE経験を武器に、市場価値と年収を高める実行型コンサル◆
PM/PMOコンサルタントは、プロジェクト成功確度の最大化を支援する専門職です。
構想・企画などの超上流から実行・定着まで、プロジェクト全体を横断して推進します。
特定領域に閉じないため、業界・テーマを問わず活躍できる再現性の高い推進力を身につけ、将来的には事業開発などへの
キャリア拡張も可能です。
■本ポジションで得られる経験
・プロジェクトマネジメントの専門性を体系的に習得できる。
・業界／領域を問わず横断的に活躍できる。
・構想～実装～定着まで幅広いフェーズに関わり、段階的なキャリアアップが可能。
■業務内容
▼プロジェクト上流～企画
・IT戦略立案・グランドデザイン策定支援
・業務改革／To-Be設計
・RFP作成・ベンダー選定支援
▼実行フェーズ
・進捗／課題／リスク管理
・PMの意思決定支援（情報整理・可視化）
・ステークホルダー調整・合意形成
・会議運営・ファシリテーション
・ベンダーコントロール
▼定着・高度化
・プロジェクト評価・改善提案
・運用定着支援・標準化推進
・ガバナンス設計・高度化
■ならではの魅力
（1） 平均昇給率8.97%｜実力次第で年収アップを実現
評価は年2回。売上貢献・デリバリー品質・組織貢献を総合評価し、年齢や社歴ではなく成果に応じて昇給・昇格が決まります。
（2） 約55,000名のプロフェッショナルネットワーク
国内最大級の人材ネットワークを活用し、大規模・高難度案件に挑戦可能。多様な経験を通じて市場価値を高められます。
（3） PMOを専門キャリアとして確立
PMOをプロジェクト成功の中核を担う専門職として位置付け。指揮型PMOやPM支援など上流案件も多く、専門性と年収の双方を高められます。
■キャリアパス
・PM/PMOコンサルタント：意思決定以外のすべてに関与するプロジェクトマネジメントに特化。
・戦略コンサルタント：戦略案件での超上流PJに特化。INTLOOP Strategyに異動可能。
・ITコンサルタント：SAPや開発フェーズなどのITスキルに特化。INTLOOPに異動可能。
・事業推進：自社サービス開発や事業開発などの各部門への異動可能。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・SierでのPG/SE経験もしくはPMO経験（目安2年以上）
・コンサルファームでのITコンサルもしくはPMO経験（目安2年以上）
・事業会社の情報システム部門でのPM・PMO経験
■歓迎要件：
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上
・PMBOKの知識
・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上
勤務地
兵庫顧客先
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～857,000円
＜月給＞
428,000円～857,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■年収モデル：
・27歳/コンサルタント/500万円
・35歳/シニアコンサルタント/700万円
・47歳/マネジャー/1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜定年＞
60歳
71歳までの再雇用制度有
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・知灯り：社員向け無料教育
・BOOSTA：外部向け有料教育
・入社後研修(未経験者)
・メンター制度
・よろず相談制度
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日により調整）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
（1）PM人材不足支援：お客様企業のPM人材不足課題をPM支援という形で解決し、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
（2）PMO実行支援：INTPMの正社員PMOコンサルタントによる支援に加え、1万人を超える国内最大規模のフリーランス登録者ネットワークを活用し、多様なニーズに柔軟に対応します。
（3）PM/PMO人材育成・定着支援：PM/PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
（4）リソースマネジメント実行支援：PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
（5）先端技術導入・活用支援：生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
■ミッション
「プロジェクト成功請負人として変革と成長を実現する」
私たちは、プロジェクトマネジメントの専門家として、お客様のいかなる挑戦も確実に成功へと導き、その先の事業成長を実現します。
■特徴（TOPICS）
◎日本最大規模のプロジェクトマネジメント供給力
プロジェクト成功に導くために欠かせない存在となったプロジェクトマネジメント人材（PM支援・PMO）。INTPMでは、約1万人のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材とのネットワークを構築。日本最大級の規模でPMO支援サービスを提供しています。
◎プロジェクト体制のリソースマネジメントまで可能
プロジェクト成功率低下要因の代表格として、必要な人材をアサインできず、工数不足状態で進行していくことが挙げられます。INTPMの人材であれば、人材ソリューションサービスと連携して、プロジェクト成功のための人材供給まで実現します。
◎多種多様なフリーランス人材をタイムリーにアサイン
お客様毎に多様なプロジェクトがあり、そのフェーズによって人材のニーズが異なります。同社はINTLOOPグループの約57,000名の登録フリーランス人材と協力。プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能。質の高いサービスと、費用を抑える体制づくりでご支援いたします。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F- 設立
- 2025年8月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
