株式会社日本理化インダストリーズ

【大井町駅】経営管理（工場の収益改善・生産改革推進）◆残業15h/年休124日/大手メーカーと取引有

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【創業110年超・発電機用絶縁材料国内外シェアトップクラスの老舗メーカー／製造損益改善を牽引するポジション／年間休日124日】

■業務概要
当社グループ内の電気絶縁材料等の製造会社にて現在推進中の生産改革プロジェクトに参画し、工場監査を通じた業務執行の現状調査や改善案の策定、実行補助に関して、経理的な見地からアプローチしていただきます。

■業務詳細
・製造収益に係る各種経理データを分析して課題を抽出
・その課題の解決向けて現状調査を行い、改善策の立案に参画
・製造部門の関係者と改善策の妥当性・実現性を検証・協議
・製造部門の改善実施をサポート
・損益改善データの収集・考察・とりまとめ
・経営改革推進本部と製造管理本部の兼務による組織運営の適正化支援
※国内出張は隔月(1~2日程度)、海外出張は半期2回程度(2~3泊/回)

■仕事の魅力
経営層に近い立場で改革に携われる裁量の大きさが魅力です。工場実態に即した財務改善を通じて、老舗企業の変革を肌で感じられます。

■当社の魅力
当社は、電気絶縁材料メーカーとして長年にわたり培ってきた高い技術力を強みに、大手企業との安定した取引基盤を築いています。現在は「第二創業期」と位置付け、生産改革プロジェクトを中心に組織変革を推進しています。今回募集するポジションは、経営改革推進本部と製造管理本部の双方に関わりながら、全社的な改革を支える重要な役割です。経理業務にとどまらず、業務プロセスの課題発見から改善施策の立案・実行まで幅広く携わることができ、大きなやりがいを感じていただけます。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した事業基盤のもとで、変革期ならではの挑戦や成長を実感できる環境です。

■日本理化グループについて
創業112年の歴史を持つ電気絶縁材料メーカーです。絶縁テープ分野において国内外でトップクラスの実績を誇り、主力製品であるマイカテープは、新幹線のモーターや火力発電所の発電設備など、社会インフラを支える重要な機器に採用されています。東芝、三菱電機、日立製作所など大手重電メーカーとの直接取引を継続しており、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安：３年以上)
・製造業での原価管理経験
・生産管理経験
・工場改善経験
・経営企画／事業企画経験
・工場監査経験
・改善プロジェクト推進経験
・経理／財務業務経験

■歓迎条件：
・英語初級以上
・日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大井1-20-6 住友大井町ビル北館
勤務地最寄駅：京浜東北線／大井町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所全般

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJTが中心
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■役職手当
■家族手当(条件あり)
■住宅補助手当(条件あり)
■借上げ社宅制度(条件あり/但し入社後の転勤時からの適用)
※独身…借上社宅(自己負担5,000円)※条件
有、既婚者…住宅手当(48,500円)※条件有
■ベネフィット・ワン福利厚生サービス
■日本理化グループがスポンサーのプロスポーツチームの観戦チケット提供
■テーマパークチケット割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※3ヶ月経過(試用期間終了)後、比例付与