掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

イタンジ株式会社

【六本木】BPOオペレーションリーダー◆不動産DXを支える/不動産テック事業の業務設計・運営

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【六本木】BPOオペレーションリーダー◆不動産DXを支える/不動産テック事業の業務設計・運営

■担当いただく業務:
新規事業立ち上げにおけるオペレーションリーダーをお任せいたします。
◇対象顧客
イタンジ提供サービス・商材を利用の法人顧客
◇想定される業務
・賃貸管理のリーシング業務の外部委託先としてのオペレーション構築
・新規契約に伴う契約書の作成及び受託業務における賃貸契約書作成業務
・クライアントより受託したリーシング業務および事務業務
・定例MTGにおける業務内容報告と報告資料の作成
・賃貸仲介会社(エンドクライアント)とのコミュニケーション(交渉等を含む)
・契約継続のフォロー:契約更新のタイミングで価値を再確認し、継続を促進
・派遣スタッフの管理監督業務

■主な利用技術等:
PC(主にスプレッドシート)及び当社システムの操作

■チーム体制:
リーダー1名に対し4名のメンバーで構成予定

■得られるキャリアと市場価値:
1)次世代ビジネスモデル「SaaS×BPO」の先駆者
2)「プロダクト×現場実務」のブリッジ・マネジメント
3)徹底した「オペレーション・エクセレンス」の追求
4)業界構造を根底から変える「社会実装」の成功体験

■当社の働きやすさ:
◎働きがいのある職場づくり
◎フルフレックスなど柔軟で働きやすい仕組み
◎裁量のある働き方

■当社について:
イタンジは様々なサービスの開発・提供を通じて「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」Vertical(業界特化型) SaaS企業です。
住まい探しは人生の重要なタイミングに関わることが多くありますが、不動産取引には不透明でわかりづらい部分があったり、手続きに手間がかかったりするのが現状です。私たちは不動産取引のめんどくさいを0(ゼロ)にして「人々が大切なことに向き合えるようにする」社会を目指しています。
現在当社は、トップクラスのサービスから「不動産業界のインフラ」として業界で不可欠な存在になる、挑戦の最中にいます。
市場規模56兆円の巨大産業の改革という大きな挑戦は、困難だからこそやりがいがあり、イノベーションの余地が多く残されています。
あなたの力で、私たちと一緒に未来を創っていきませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・対顧客・社内コミュニケーションスキル
・簡単なExcel操作程度のPCスキル
・小規模チームのマネジメント経験
・賃貸管理会社(募集~契約業務経験あり)勤務経験もしくは賃貸仲介会社勤務経験

■歓迎条件:
・当社サービス、申込受付、電子契約サービス利用経験者
・宅地建物取引士または管理会社or賃貸仲介営業経験が5年以上で横断的な知識を保有していること(ドメイン知識担保)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,662,600円~5,687,640円
固定残業手当/月:78,117円~109,363円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
466,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代補助
家族手当:家族扶養手当
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽制度
■オンライン英会話レッスン補助
■エンジニア資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅手当:会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円
■子育て補助制度
■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
■持株会加入(※GA technologiesの株式)
■GA Circle(部活)
■確定拠出/給付年金制度(選択できます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇・レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇

会社概要

事業概要

私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。

具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』などを提供しており、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。

・管理会社向けSaaS:導入社数2,840社
・仲介会社向けSaaS:導入社数862社
・ARR(年間経常利益):YoY+72%

また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、
「すべての人の不動産インフラになる」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供しています。

ビジネス・組織の成長に合わせ、従来のSaaSビジネスの常識にとらわれない新しい取り組みや組織の形にもチャレンジしており、そのような環境の中で主体的に挑戦できる仲間を募集しています!
共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか?

私たちは主体性とスピードに強みを特化しており、チャレンジを重んじております。
また担当役員と横並びになってフラットでオープンに事業推進していることも大きな魅力です。

この先さらに勢いを増していく当社で、事業責任者も目指して頂くことも可能です。
皆さまとお話できることを、心より楽しみにしております!

所在地

〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F

設立
2012年6月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015602068

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