ローランドディー.ジー.株式会社
【浜松】ソフトウェア開発(歯科用ミリングマシンなど)◆世界トップ級メーカー◆年休123日/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医療機器事業(子会社)に注力/世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供~
※ローランド ディー.ジー.株式会社の100%子会社である『DGSHAPE株式会社』への在籍出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。
■募集背景:
歯科用ミリングマシンなどのソフトウェア開発を行っています。
DGSHAPEは開発以外の部門を含めて100名程度で構成されており、お互いの距離が近く日常的にコミュニケーションをとることができる職場です。ユーザー訪問や展示会などで直接お客様の声を直に聞く機会もあり、技術者としてやりがいを持って働くことができる環境です。ソフトウェア開発の技術基盤を持っていらっしゃる方を募集します。
■業務内容:
DGSHAPE製品(デンタルが主)のソフトウェア開発
■業務詳細:
マイコンを用いたモーター制御、通信制御、センサーデバイス制御の設計/開発/評価や、PCと製品との橋渡しとなるAPIライブラリの設計/開発/評価などをご担当いただきます。
■組織構成:
マネージャー50代1名、メンバー20代5名、30代4名、40代1名、50代1名、技術派遣1名
■魅力:
DGSHAPEの規模は大きくなく、開発以外の部門(営業・企画・サービス)を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的且つ自然にコミュニケーションできる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見えて、仕事のモチベーションにも繋がるかと思います。
顧客に喜んでいただける/ワクワクしていただける製品やサービスを提供し続けます。そのために開発部門として新しい技術・未経験の技術にも取り組んでいますし、企画部門他とも積極的に会話して一緒に製品を企画しています。
■DGSHAPE株式会社:
歯科用ミリングマシンの販売を手掛ける子会社です。
“歯科用ミリングマシンDWXシリーズ”は、発売以来累計25,000台以上を全世界に向けて出荷(2025年9月時点)。ローランド ディー.ジー.グループの世界中の拠点をベースに販売網を拡げ、デジタルデンティストリーの発展に貢献してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフトウェア(Renesas RX600シリーズ等の高性能・多機能マイコンでの制御)開発の経験
・モーター制御開発の経験(サーボモーター、ステッピングモーターなど)
・開発での上流設計経験(例:機能設計、システム設計、等)
・プログラミング言語はC++(ただし、オブジェクト指向を用いた開発経験があれば順応可)
・統合開発環境の使用経験(IAR Embedded Workbench、Microsoft Visual Studio等)
・UMLに関する知識
勤務地
DGSHAPE株式会社本社
住所:静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号
勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR「浜松」駅南口より車で40分
※マイカー通勤可/無料駐車場有
※ローランド ディー.ジー.株式会社本社同一建屋内
※雇用元はローランド ディー.ジー.株式会社となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~470,000円
<月給>
327,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、20時間程度の時間外手当+賞与前年実績を含みます。
※管理職の場合は時間外手当対象外。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(過去実績3.2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定による
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育:OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等
■職種別教育:部門別研修
■その他:通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会 など
<その他補足>
■制度:退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、発明考案制度など
■施設:保養所、スポーツクラブなど
■その他:クラブ(サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ヨガ、卓球、モデリングクラブ、ものづくりクラブなど)
■寮社宅:借上社宅に入居(会社規定による)寮および社有社宅はなし、引越費用会社負担(会社規定による)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
■有給:1日~20日(入社時に付与。付与日数は入社日および他社経験年数により変動)
会社概要
- 事業概要
世界200ヵ国以上にカラー・3D事業を展開しています。近年では歯科用ミリングマシンで医療分野にも参入するなど、ものづくりの幅広い分野で独自の価値を提供しています。
■事業内容:
コンピュータ周辺機器(カッティングプロッタ、大型カラープリント・カッター、パーソナル工作機器、モデリングマシン、彫刻マシン、プリント専用機種、メタル・プリンター)の開発、製造、販売
・『カラー』:ビルボードや懸垂幕の大型屋外看板などを製作するサイン業界を中心に業務用大型カラープリンターを提供
・『3D』:3次元入出力装置として3次元のスキャニングから切削加工まで、用途にあわせた多彩なラインナップ
・『カッティング』:ビニールシート等を文字やイラストの形にカットする、カッティングプロッタの属する分野です。各種看板の作成はもちろん、ショーウィンドウの装飾や工場内の案内表示の作成などに使われます
■企業の強み:
・創業当時からのコア技術:XYZ軸の制御技術。ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンターなど一見すると全く異なる製品のように思えるかもしれませんが、「XYZ軸」を制御するコア技術を守りながら製品開発を実施。
・開発体制:柔軟な発想力を「カタチ」にしていけるよう、最先端の開発・設計環境を整備。1つの商品を開発する際、1人の責任者を立て必要な人材をそのつど集める「プロデューサー制度」を採用し、マーケットインの発想で新製品の企画・開発を行い、企画に応じてスクラップ&ビルドを繰り返すことで、急速に変化する市場ニーズにも的確にマッチした製品を開発。
・営業体制:グローバルマーケットの視点に立ったマーケティングを重視。「国内営業」においては、顧客環境に合わせた製品の導入による業務革新の提案や、品質保証・サービス・サプライ品までを含めたトータルサポート体制の構築しています。一方、売上の90%を占める海外市場に対する「海外営業」では、地域単位のネットワークを構築し、国内での多様な提案事例を世界に広がる合弁企業・代理店へ発信、吸収した情報を地域レベルで共有することで、国際市場での競争力を高めています。- 所在地
〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2- 従業員数
- 435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
54,018百万円
- 経常利益
- 5,348百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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