株式会社東邦
【東京】社内SE(マネジメント候補)◆賞与4.5ヶ月/年休120日/残業約10時間/研修制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高級時計「ロレックス」「チューダー」正規販売店の本部マネジメント候補/年収500万~/賞与4.5ヶ月分/年間休日120日/残業月10時間以内/現場と本部をつなぎ業務改善を推進】
■業務概要
当社は高級時計「ロレックス」「チューダー」の正規販売店として、百貨店・専門店での店舗展開と事業拡大を進めています。本部マネジメント候補として、在庫管理システムの運用や社内システムの管理・改善、店舗・メーカー・関連部門との連携業務を中心に、現場と本部をつなぐハブとなるポジションを担当していただきます。業務課題の抽出やデータ分析、業務フロー改善に取り組みながら、組織全体の効率化と品質向上を目指します。
■業務詳細
・時計在庫管理システムの運用・改善提案
・社内システムの管理、運用サポート
・データ管理・分析と課題抽出
・実店舗や社外関係者を含めたディレクション業務
・制作進行管理(スケジュール、予算、品質の管理)
・メーカーとのミーティングや各種セッション
・提案資料や構成案の作成
・現場スタッフや他部門との連携・調整、業務改善施策の推進
■扱うサービス
高級時計の正規販売およびアフターサービス、在庫・顧客管理システム、社内業務支援ツールの運用を担います。
■組織構成
本部メンバーや店舗スタッフ、メーカー担当者、システム部門など多様な関係者と協力しながら、横断的に業務を推進します。
■業務の魅力
現場と本部の架け橋として、会社全体の業務効率化やサービス向上にダイレクトに貢献できます。業務改善・システム運用を通じて、マネジメント力やプロジェクト推進力を高められます。
■教育体制
社外研修や海外研修、資格取得補助制度など成長を支援する制度が充実しています。
■就業環境
年間休日120日、残業月10時間以内とワークライフバランスに配慮。賞与4.5ヶ月分など待遇も魅力です。
■想定されるキャリアパス
経験や成果に応じて管理職や本部内の各種リーダーポジションへのキャリアアップが可能です。入社年数にとらわれずチャレンジできる評価制度が整っています。
■企業の特徴/魅力
老舗の正規販売店として信頼と歴史を持ち、ブランド価値を守りながら事業成長を実現する環境です。多様な福利厚生や表彰制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム運用または業務システム管理経験
・Excelでのデータ集計・分析及びレポート作成経験
・Word、PowerPointでの資料作成スキル
・人材育成またはマネジメント経験
・関係部署との調整力
・業務改善経験
■歓迎条件
・Kintone、Microsoft 365等の運用・管理経験
・システム導入または運用改善経験
・人事評価制度運用経験
・CRM等の業務システム運用経験
・Teams、Slack等の利用経験
・会議資料・分析資料作成経験
勤務地
東京本部
住所:東京都台東区上野5-15-6 東邦ビル2階
勤務地最寄駅:各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
店舗間、グループ間での異動が発生する可能性があります。将来的に、管理職などキャリアアップに伴う転勤の可能性があります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~415,000円
その他固定手当/月:20,000円~60,000円
<月給>
320,000円~475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※採用時の等級・役割に応じ職務手当(20,000円~60,000円)を支給
■昇給・賞与:年2回(7・12月)※24年度実績4.5ヶ月
※業績により決算賞与を別途支給
※評価制度に基づき昇降給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:配偶者2万、子1万
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金制度(勤続3年以上)
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス)
■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度
<その他補足>
■社員割引購入制度
■団体交通傷害保険
■定期健康診断(年1回/規定に沿ってドッグ受診)
■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答)
■社員持株会(4等級以又は勤続5年以上購入資格)
■研修旅行(コロナ前は年1回程度)
■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与)
■社長賞表彰(奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■新卒対象就職お祝金
■CWC上級取得手当
■年末年始出勤手当
■年次手当
■ベネフィット・ステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日(土日祝)、特別休暇や育児・介護休暇も取得可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
正規ロレックス&チューダー小売
■当社の特徴:
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立。
お客様にロレックス・チューダーといった「ホンモノの価値を提案する」ことを通じて、当社の経営理念「日本のオトナをカッコよく!」と心の豊かさを享受できるよりよい社会の実現に貢献する会社です。
■当社の使命:
誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックス・チューダー。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックス・チューダーとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックス・チューダーの歴史・価値を体感していただくことが私たちの喜びです。
ロレックス・チューダーには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けてゆきます。ロレックス・チューダーを身につける喜びを多くの人に知っていただき、その価値観を後世へ伝えていくことが私たちの使命です。
■経営理念:
私たちに課せられたミッションは「日本のオトナをカッコよく!」すること。
そのために私たちにできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。
常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル2F- 設立
- 2017年6月
- 従業員数
- 131名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
12,380百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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