株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ
【西新宿駅】教育カリキュラム・教材開発企画◆日本語教育の未来を創る◆土日祝休み◆フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス／土日祝休み／年休124日／服装・髪型自由／賞与年2回】
日本の国際化を支える日本語学校を展開し、急成長を遂げているWEWORLDグループでは、グループの日本語学校（8校）の教育品質向上を担う新たなメンバーを募集しています。
今回募集するのは、教材開発、研修企画、データ分析を通じて、グループ全体の教育品質を構築するポジションです。
本ポジションのミッションは、単に授業で使う教材を制作することではありません。
「これからの日本語教育はどうあるべきか」という大局的な視点を持ちながら、企業としての経営状況や現場の課題を俯瞰し、言語教育の「理論」と「実践」を繋ぐ、“教育推進の司令塔”の役割です。
実際の業務では、部門としてカリキュラムや教材を企画・設計し、学校現場の教職員と連携してプロジェクトとして推進するのみならず、教育品質の向上に向けて関連する諸施策にも同時に取り組み、多角的な視点から全体を推進していただきます。
現場と経営をつなぎながらリーダーシップを発揮し、学術的な知見を活かして新しい日本語教育の形を作っていきたい方のご応募をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
◆教育カリキュラム・教材の企画・運用管理 ※日本語教育の参照枠に基づいた教育デザインの設計
◆学習データの分析・教育改善の提案
◆ 教職員研修の企画・運営
◆全校横断プロジェクトの推進
◆関連部署との連携・情報共有
◆その他、グループの日本語教育に関わる業務全般
＜★このお仕事の特徴★＞
◇グループ全校の教育をデザインできる、スケールの大きい仕事
・1つの教室にとどまらず、国内の全キャンパスに影響する“教育方針”をつくる仕事。教育の仕組みづくりに関わりたい方には最適です。
◇教務×企画×マネジメントのスキルを幅広く習得
・授業の質管理、データ分析、教材開発、研修企画、プロジェクトマネジメントなど、多様な経験が積めます。
◇現場と経営をつなぐ“ハブ”として活躍できる
・学校現場の課題を汲み取り、改善策を企画して経営層と共有する役割。組織を良くする提案が形になりやすい環境です。
◇教育の社会的意義を強く感じられるポジション
・日本語学習を通じて日本で学ぶ留学生の未来を支える業務であり、教育的貢献度が高く、やりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語学校で日本語教師として2年以上の勤務・実務経験がある方
・「日本語教育の参照枠」に関する基本的な知識・理解をお持ちの方
・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方
（MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等）
■歓迎条件：
・応用言語学、第二言語習得理論など、言語教育に関する専門的・学術的知見をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・ IT・AIの活用スキルをお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※3か月毎の清算。繁忙期に勤務時間が多くなった場合も、清算期間内で勤務時間を調整することが可能。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
給与
375万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円
＜月給＞
230,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします／経験者優遇
■毎年の昇給制度有
■賞与：年2回支給（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月35,000円、6ヶ月：210,000円
家族手当：子ども1人につき月10,000円（条件を満たす方）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度あり
＜その他補足＞
■昇格制度あり
■定期健康診断（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年最低5日取得必須）
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
WEWORLDグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
■WEWORLDグループの事業分野：
◇日本語教育事業…世界120以上の国と地域から集う最大の学生数を誇る日本語学校グループ
◇専門学校運営事業…語学力とビジネス知識を兼ね備えたグローバル人材育成を目指す専門学校グループ
◇大学運営事業…中国語教育の最高峰、北京語言大学の東京校で日中の懸け橋となる人材を育成
◇予備校事業…世界の優秀学生が目指す、日本のトップ大学・大学院の入学をサポート
◇人材業界事業…急増する外国人材ニーズに応えるためグループ総合力でグローバル人材と企業をつなぐ
◇留学事業…多様化する海外留学ニーズへの対応力で世界に羽ばたく日本人留学生をサポート
■企業理念：
＜Purpose＞世界をつなぐ、夢と人づくり
＜Mission＞世界の人々が共に学び、成長できる機会を創出する
私たちは、全ての人々にとって、夢を実現するための学びと成長の場が必要だと考えます。一人ひとりの夢への努力を支援し、多様性に富んだ持続可能な国際社会の発展に貢献します。
＜Vision＞国境を越え、世界で活躍するグローバルリーダーの育成と輩出
私たちは教育を通じて、異なる背景を持つ人々をリードし社会や組織に前向きな変革をもたらせる「グローバルリーダー」を育て、社会での活躍へと導きます。
＜Value＞
Customer Success（顧客の成功）
Can-Do Spirit（前向きな挑戦心）
Respect for Colleagues（仲間の尊重）- 所在地
〒160-6112
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 1,012名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
4,709百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
