株式会社スマレジ

【大阪】コーポレートガバナンス｜商事法務・経営基盤強化◇プライム移行推進◎決済システム│スマレジ企業

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■募集背景
当社は、2031年までにPOS市場で国内トップシェアの獲得およびARR300億円の達成を目指しています。その実現に向けて、既存プロダクトの機能強化や新規サービス・プロダクトの開発を推進しています。
事業拡大および市場区分変更（プライム市場移行）を見据え、コーポレート・ガバナンス体制の強化を目的とした増員募集です。

■業務内容
当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。商事法務（取締役会・株主総会対応）を軸に、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス体制の構築をリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細
◇商事法務（メイン業務）
・取締役会運営（招集、議案・議事録作成等）
・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、議事録作成等）
・株式事務（証券代行機関との連携、株式報酬制度、配当手続き等）
・商業登記・各種法定手続き
・従業員持株会運営
◇コーポレートガバナンス
・コーポレートガバナンスコード対応、報告書作成・開示
・内部統制基本方針の策定・更新
・各種委員会の運営・事務局対応
・会社法、金融商品取引法、東証規則等への対応
・グループ会社管理
◇リスクマネジメント・コンプライアンス
・全社リスクマネジメントの企画・推進
・コンプライアンス施策の企画・推進（委員会運営、内部通報対応、従業員啓発等）
・インサイダー取引規制
・BCP（事業継続計画）の整備・高度化
・保険の管理・見直し（最適化を含む）
◇組織・規程管理
・社内規程の整備・改廃・運用管理

■チーム構成
・法務担当：2名、総務担当：2名、総務事務：1名

■得られる経験
・プライム市場移行を見据えた企業変革の中核として、ガバナンス体制構築や各種プロジェクト推進に携われます
・各種委員会運営やリスク管理強化など、コーポレート機能をゼロから設計・構築する経験可能です
・経営層や社外役員、外部専門家と連携、経営視点と高度なコーポレートスキルを身につけられます。企業成長フェーズに関わり、組織基盤づくりを主導できる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：上場企業における以下いずれかの実務経験
・商事法務（取締役会・株主総会対応）
・総務・法務・経営企画部門でのコーポレートガバナンス関連業務
・上場準備（IPO）における総務・法務業務の経験も歓迎

■歓迎条件：
・東証プライム上場企業での実務経験
・CGコード対応・コーポレートガバナンス報告書の作成経験
・リスクマネジメント・BCP策定の実務経験
・社内規程の整備・統括経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
地下鉄・御堂筋線 本町駅（8番出口）より徒歩1分
地下鉄・中央線 本町駅（18番出口）より徒歩3分

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月30,000円まで別途支給）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり（OJT）

＜その他補足＞
■近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）
～近距離手当の例～
定期代5千円の場合…近距離手当：2万5千円
定期代2万5千円の場合…近距離手当：5千円
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会補助
■従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）