株式会社エース・オートリース
【自動車リースの営業サポート】第二新卒・未経験歓迎／住友商事グループ／車好きな方歓迎／残業20H程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ／車に興味がある方大歓迎／金融×サブスク型の世間のニーズに合ったリース事業で成長中／豊富なキャリアパス◇◆
■職務内容：
当社の内勤営業(営業サポート)として以下の業務をお任せします。
最初は、リース契約の受注処理（当部の平均契約数700件程度/月）契約書類の精査（不備確認）、受注入力（約80項目）、管理台帳入力と受注案件に関わる必要書類（登録書類等）を提携先へ発送、受領といった事務業務を中心にお任せします。
業務に慣れてきましたら、お客様や提携先と実際にお電話しながら、
・車両登録確認、リース開始日決定
・仕入れ車両の代金支払い
・保険付保業務（申込書押印、請求書回収、保険料支払）
・契約期間途中での変更対応
・中途解約（減車、代替、買取、全損事故） ※支払止め手続き
・ﾘｰｽ満了対応（終了、買取、代替、再リース）
・これらの業務に関わる提携先への電話連絡、問い合わせ対応、代理店指導
といった業務をお任せします。
■入社後について：
まずは座学研修や先輩社員からOJTにて業務を覚えていただくので未経験でも安心してキャッチアップいただけます。
契約の受注処理や電話対応からスタートいただき、半年～1年くらいでひとりだちいただくイメージです。
■就業環境：
残業は月20時間程度を想定しております。月に2～3回土日出社がございますが、土日出社の場合、必ず平日に代休を取っていただきます。
■組織構成：
パートナーサポート部は17名で構成されており、男性8名・女性9名の20代～60代(平均年齢35歳前後)の社員が活躍しております。
総合職での採用となり、将来的に部署異動の可能性がございます。
■当社について：
当社は住友商事グループ(親会社は住友三井オートサービス)の安定基盤の元、オートリースを中心に事業を展開しています。大手やディーラーにとどまらず、中小顧客向けに対してもきめ細かい対応を強みとしています。自動車の購入や利用が多様化している昨今、車を使った金融×サブスクという世間の求めるニーズに沿った事業を展開し、成長を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
～車好きや興味がある方歓迎します～
■必須条件：
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方(お客様との電話対応がございます)
・PC作業に抵抗がない方
・数字意識に抵抗がない方
■歓迎条件：
・自動車の知識・知見
・オートリースの知識・知見
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4F
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度になります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
413万円～515万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,500円～303,500円
＜月給＞
243,500円～303,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養する子に対する「子ども養育手当」あり
寮社宅：社宅制度(会社規定による)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職功労金・退職年金制度
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：資格取得奨励金制度、通信教育受講料補助制度
■教育制度：指導員制度、社外セミナー
■研修制度：住友三井オートサービスグループ合同研修、その他社外セミナー
＜その他補足＞
■人事制度：育児休業・短縮勤務、介護休業・短縮勤務、定年再雇用制度
■福利厚生：社員向け個人リース制度、ベネフィット・ワン（旅行、大型テーマパーク、ショッピング、グルメ、映画、スポーツ施設等の割引特典等）、懇親会費用補助制度（半期ごとに1名5,000円）、住友商事グループ団体保険、SCGカウンセリングセンター（メンタルヘルス相談窓口）、慶弔見舞金制度、企業年金制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・土日祝日勤務当番：月に2～3回（平日に代休取得）
・GW、お盆休み、年末年始休み…一部当番出勤有り
・入社初年度は入社月により有給休暇付与日数が異なりますが、次年度は20日間の付与となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車・車両の賃貸借及びリース、自動車・車両の整備修理・点検に関する業務、損害保険代理店業
■事業の特徴：
（1）個人向けサービス…永年に渡り、個人リースで顧客に新しいカーライフを届けてきました。個人リースのプロフェッショナルならではの豊富な商品ラインナップ中から、顧客に合ったプランを提案しています。
（2）法人向けサービス
・カーリース…同社は、日産系自動車ディーラーから生まれ、専業リース会社として独立した今も、顧客に自動車ディーラーとの連携あってこその最良の商品と最適なサービスを提供しています。長年にわたって積み重ねてきたディーラーリースのノウハウをもとに、用途や目的に合わせたクルマ選びからメンテナンスまで、自動車ディラーと連携したリースのメリットを最大限に活用し、最適なカーリースシステムを提案します。
・電動アシスト自動車リース…電気のチカラで地球とヒトをアシスト、電動アシスト自転車PAS、PASだからできる楽しいことの実現をサポートしています。
・車両管理サービス…車両の維持管理に関する費用、例えば点検費用、車検費用、一般修理費用、代車提供費用を毎月定額で利用することができるオートマネジメントサービスです。ファイナンスリース契約者や購入車（資産）、借上管理車（社員の所有車を業務車として使用等、メンテナンスを貴社または本人が管理）を使用している顧客に提案しています。
（3）車両販売会社向けサービス…リース提携事業とは、永年培ったディーラーリースのノウハウと、国産車・輸入車・新車・中古車を問わない商品設計力を武器に、自動車販売会社のニーズを満たすフルカスタムメイドのリース商品と、バックオフィス機能の提供によって、ビジネスを強力にサポートしています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,344百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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