株式会社ＳＤベンディング
【大阪】自販機ルート配送・売上管理│自販機ラインナップもお任せ◎東証プライム上場G※準中型免許活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～無人販売市場の拡大を支える仕事／安定した需要のもと長く働けるルート配送／運ぶだけで終わらないドライバー職～
■業務概要
担当エリア内の自動販売機を巡回し、商品の補充・管理を通じて売上向上を目指すルートセールス業務です。商品の補充だけでなく、売上分析やレイアウト変更など、自動販売機をプロデュースする役割も担っていただきます。
■業務詳細
・担当エリアの自動販売機（1日20～30台程度）の巡回
・飲料商品の補充、入れ替え、在庫管理
・売上金の回収および売上データの確認・分析
・季節や地域特性、販売実績を踏まえた商品ラインナップの企画・提案
・商品の陳列位置や価格設定などのレイアウト変更
・自動販売機および周辺環境の清掃、美化活動
・翌日のルート配送に向けた商品積込み、準備業務
・チーム内での成功事例や売上向上施策の共有
■魅力
・単なる配送業務ではなく、自分のアイデアを活かして売上向上に貢献できる仕事です。
・商品ラインナップやレイアウトを自ら考え、自動販売機を「プロデュース」する面白さがあります。
・売上データをもとに戦略を立て、成果が数字として見えるため達成感を得られます。
・未経験からスタートでき、準中型免許取得費用は会社が全額負担します。
・一人で裁量を持って働きながらも、社内ではノウハウ共有やサポート体制が整っており安心して成長できます。
・頑張りや成果が正当に評価され、リーダー職などへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
・100円飲料自動販売機や自由販売機を展開する成長企業。自動販売機の常識にとらわれず、新たな販売チャネルを生み出す独自ビジネスを展開。
・「無人・非対面・24時間販売」の市場拡大を追い風に成長中。飲料だけでなく、食品・雑貨・コスメなど幅広い商品の販売をサポートしています。
・設置から運営・補充・売上管理までワンストップで提供。自社オペレーション体制を強みに、顧客の課題解決に貢献しています。
・安定した需要が見込めるインフラ型ビジネス。自動販売機運営を軸とした事業のため、景気変動の影響を受けにくい事業モデルです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・準中型免許をお持ちの方
・配送ドライバー経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：準中型自動車免許
勤務地
大阪支社
住所：大阪府東大阪市高井田本通1丁目3-22
勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※車・バイク、自転車での通勤も可能です。無料駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：3:00～8:30
フレキシブルタイム：0:00～3:00、8:30～11:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
0:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後「正社員登用」となります
＜試用期間＞
3ヶ月
<試用期間中の給与詳細>
基本給：19万7200円～19万7200円
固定残業代：9万1,980円～9万1,980円（月60時間分）
固定深夜割増：3万6,840円～3万6,840円（月120時間分）
職務手当：7,980円
※固定残業は超過した分は別途支給
※荷物量の増減による給与増減はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
給与
430万円～496万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,200円～226,000円
その他固定手当/月：41,080円～48,800円
固定残業手当/月：120,720円～139,200円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
359,000円～414,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収詳細：4,308,000～4,968,000円
■その他固定手当：固定深夜割増3万6,240円～41,760円（120時間分）、職務手当4,840円～7,040円
■昇給：年1回（査定により決定）
■賞与：年1回（業績連動賞与）
※荷物量の増減による給与増減はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修あり
・資格取得支援あり
＜その他補足＞
・制服貸与
・表彰制度
・退職金制度
・定期健診費用 全額補助◆
・予防接種費用 全額補助◆
・免許取得費用 全額補助◆
・髪型、髪色自由（髭可）
◆印については、会社規定に基づき適用します。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数88日
月7日休み（土曜・日曜どちらか固定休み）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇
、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒121-0832
東京都足立区古千谷本町1-1-8- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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