掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

一般財団法人ベターリビング

【未経験可】建物の品質を支える技術職◇キャリアチェンジ歓迎◇社会貢献性×公益性◎リモート可/働き方◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験可】建物の品質を支える技術職◇キャリアチェンジ歓迎◇社会貢献性×公益性◎リモート可/働き方◎

□■公正・中立な立場で建築全般の性能試験・評価等実施/優良な住宅部品の認定・認証を行う一般財団法人/公益性の高い安定した環境/柔軟な働き方が可能■□

=求人のポイント=
◇建築審査の専門職へキャリアチェンジ◎
◇省エネ・BELS評価/市場価値の高い専門知識を習得◎
◇第三者機関の立場で「建築物の品質」を支える◎

■業務内容:
住宅部品の認証や住宅性能評価事業を手掛ける当社にて、技術審査業務をお任せします。非住宅建築物を対象とした省エネ適合性判定やBELS評価に関する図面確認・審査業務を中心に、関連する各種業務にも携わっていただきます。

■具体的には:
◇非住宅建築物の省エネ適合性判定に関する図面等の審査・補助業務
◇非住宅建築物のBELS評価に関する図面等の審査・補助業務
◇その他関連業務(CASBEE等)の審査・補助
◇申請者(設計事務所・ゼネコン等)からの問い合わせ対応
◇連合通知書・評価書等の作成、発行業務

■魅力:
◇第三者機関として中立・公正な立場から、住宅・建築業界の品質向上や安全性の確保に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
◇省エネ基準やZEBをはじめ、国の施策や最新の建築・環境基準に関する専門知識を習得できる環境です。

■業務補足:
◇繁忙期について:年末・年度末が繁忙期となります。
◇在宅勤務:業務習得後に在宅勤務の利用が可能です(週1~2日前後利用可)。

■入社後について:
入社後OJTがあり、未経験でも安心です。住宅の品質・安全性を支える「審査」の専門家を目指しませんか。

■配属先:
建築物省エネ法に係る審査業務を担当する部署(12名が所属)への配属となります。建築士・建築設備士資格を持つ専門性の高いメンバーが多数在籍しております。

■当法人について:
当法人は、良質な住宅・建築物の普及促進を目指す、中立・公正な第三者機関です。「優良住宅部品認定制度」の運営や、国が定める「住宅性能表示制度」に基づく評価業務を二本柱としています。 近年、省エネ基準の改正やZEHの普及など、住宅業界は大きな変革期を迎えています。当法人でも、最新基準に関する技術セミナーの開催や、蓄電システムなど新時代のニーズに合わせたBL規格の策定・発行を積極的に行っています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・住宅・建築物の審査業務への興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築士資格/建築設備士をお持ちの方
・省エネ適合判定員の資格
・省エネ適合判定の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング4・6・7F
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモート:週1~2日

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
403万円~731万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,300円~325,500円
その他固定手当/月:34,051円~101,305円

<月給>
234,351円~426,805円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当財団給与規程により決定いたします。
■その他固定手当:諸手当
■賞与:年2回(6・12月)※前年実績4.3カ月(初年度は期間率あり)/年度末業績賞与の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸で本人契約に限る
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社1年後対象

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度(嘱託)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格支援制度
■博士号取得支援制度有

<その他補足>
■役職手当
■都市手当
■在宅勤務/リモートワーク可 (一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(6日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、生理休暇など
■業務に応じて相談しながら連休も取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
住宅をはじめとする建築物の設計、施工、部品、材料に関する的確な評価、試験、登録等

■財団業務のご紹介:
一般財団法人ベターリビングは、国民の住生活水準の向上に寄与することを目的として、1973年に当時の建設省(現国土交通省)より認可を受け財団法人住宅部品開発センターとして設立されました。翌1974年に優良住宅部品(BL部品)の評定機関として指定を受けて以来BL部品の認定・普及に関する業務を行ってまいりました。
1981年にはつくばに住宅部品関係を中心とした性能試験場を開設し、その後各種試験機能・研究機能の整備・充実を図ってまいりました。また、ISO規格の普及、建築基準法の改正、住宅品質確保法、建築物省エネ法の制定等に対応し、業務を拡げ各種審査業務を実施してまいりました。
この間1988年には財団法人ベターリビングに名称を変え、2011年には公益法人制度改革に伴い一般財団法人に移行しております。
現在では公正・中立な第三者機関として、住宅をはじめとする建築物の設計、施工、部品、材料に関する評価、試験、登録等の事業及び調査研究事業を誠実に遂行しております。我が国は人口減少社会・成熟社会を迎え、少子高齢化、地球環境や安全・安心の確保等に関してより一層の取り組みを求められていますし、これらの課題は住宅・建築のあり方にもかかわる課題でもあります。
新しい令和の時代を迎え、ベターリビングでは住宅・建築に関する基準認証・試験研究機関としての立場から、これまで以上にこれらの課題に向き合い、より良き住宅、より良き住環境、より良き建築の実現に向けて貢献してまいります。

■ミッション:
ベターリビングは、住宅をはじめとする建築物の設計、施工、部品、材料に関する的確な評価、試験、登録等の業務や住生活に関する創造的な調査・研究業務等を通じて、より安心安全で、より環境に優しく、よりサスティナブルな(持続可能な)住まいづくりと暮らしの実現に貢献します。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング4F

設立
1973年2月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
52歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015602553

一般財団法人ベターリビング

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