掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社ダイカン

【大阪市/転勤無】法人営業(既存中心)◆年休125日(土日祝)/月給31.3万円!業界トップクラス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/転勤無】法人営業(既存中心)◆年休125日(土日祝)/月給31.3万円!業界トップクラス

\この求人の魅力ポイント/
*若手の挑戦を応援!営業経験を活かしステップアップ★
*大手・既存中心の営業!業界トップクラスの実績で提案も◎
*はたらく環境抜群!年休125日/土日祝休/社食有

■業務概要:
食品・製薬・化学メーカーや官公庁など既存のお客さまを中心に、産業廃棄物の処理方法やプランをご提案します。

\産業廃棄物とは?/
建設や製造、食品・医薬品・化学工場など、企業等の事業活動の中で不要となったモノのことです。法律に沿って適切な処理を行う必要があるため、それぞれの“処理の課題”に向き合い、最適な方法を提案する存在が不可欠です。

\ダイカンの強みは?/
創業50年以上の基盤はもちろん、国内有数の大規模処理施設を保有しています。実際に、他社では処理が難しい案件にも対応できるなど「ダイカンだから対応できる」が大きな強みとなっています。

■仕事の流れ
(1)ヒアリング
既存のお客様を中心に、現在の処理方法や新たに発生した廃棄物などについてヒアリングします。「処理方法が分からない」「他社では対応できないと言われた」「コストを見直したい」といった課題を整理・状況を把握します。

(2)プラン提案・調整
廃棄物の種類や発生工程を確認し、処理方法・費用・搬入フローまでを含めたプランを提案します。一度の提案で完結する仕事ではなく、打ち合わせを重ねながら、最適な形に調整していきます。

(3)フォロー・運用サポート
契約後も、搬入~処理が円滑に行われているかを確認し、継続的にお客様をサポートします。やり取りの中から新たなニーズを見つけ、次の提案へとつなげていきます。

■入社後の流れ:
*座学で基礎知識を習得!
まずは法律に関する知識や仕事の流れなど、基本的な業界への理解を深めていきましょう。

*先輩と一緒に実践スタート☆
基礎知識を身に付けたら、先輩との同行を通じて実践スキルをお教えしていきます。

*1人立ち後もしっかりサポート◎
3ヵ月の研修を終えた後も慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。まずは既存の引き継ぎからスタートし、徐々に新規獲得にも挑戦していきましょう。

■組織構成:
約10名/20代~30代を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍です!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験(法人・個人不問)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79
勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線/門真南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:・月20時間~30時間程度
※残業削減に積極的に取り組んでいます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~450万円

<賃金形態>
月給制
※その他固定手当:職種手当

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:77,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)昨年度実績:2.8ヵ月分
■昇給:年1回(2月)毎年昇給あり
■社員の年収例:
・年収500万円/33歳(6年目/主任)
・年収610万円/46歳(11年目/係長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:詳細は福利厚生その他に記載
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(対象資格の試験費用を会社負担)

<その他補足>
■家族手当
└配偶者:月9,000円 子1人につき:月2,500円
■出張手当
■役職手当
■出産/育児支援制度(社内規定あり)
■社員食堂あり(200円で購入可能です)
■保養所あり(有馬/白浜/宮津/鳥羽など)
■表彰制度(年間の目標達成者)
■リロクラブ加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:年末年始休暇(昨年度実績:9連休/今年度実績:6連休)、GW休暇(暦通り)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前/産後休暇、育児休暇(取得/復職実績あり)、介護休暇、子の看護休暇(社内規定あり)

会社概要

事業概要

大阪の地に根ざし50年以上。大手企業や官公庁をはじめ3,000社以上の企業との取引があり、業界内でも圧倒的な安定基盤を築いてきた同社。その強みは、幅広い廃棄物に対応できる技術力にあるのだそう。国内有数の大規模な施設を有しており「他社では処理できない廃棄物も同社でなら処理できる」ということも少なくないとのこと。
また近年リサイクルに特化した事業所を設立し、"環境にやさしい企業"として依頼はますます増加中。新規参入の少ない分野で50期連続黒字経営と確かな実績を残し続ける中、この先も更なる成長が期待されます。そんな安定基盤だからこそ営業としての働きやすさも抜群で、未経験からでも安心のキャリアを歩めることは間違いないでしょう。
【事業における強み】
・対応力の広さ
大阪市と堺市の2拠点に焼却プラントを保有。合計で1日480トンの産業廃棄物を焼却処理可能。24時間体制で安全管理を徹底し、ガスの無害化や環境負荷低減に取り組んでいます。
関西最大級の処理施設をアクセスの良い好立地に構えることで急なご依頼にも対応が可能となり、「ダイカンさんに任せれば安心だから。」と嬉しいお言葉をいただいています。
・サーマルリサイクル(熱回収)による自家発電とゼロエミッション推進
堺事業所では焼却熱を利用した自家発電(最大3,300kW)を実現し、余剰電力の売電も行うなど、循環型社会への貢献と温室効果ガス削減に取り組んでいます。焼却残渣の再資源化フローを確立し、排出物ゼロを目指す「ゼロエミッション」も推進しています。
・特殊廃棄物(PFOS含有物・スプレー缶等)の安全大量処理技術
独自開発の「窒素パージ破砕機」により、スプレー缶やPFOS(国際条約で規制される化学物質)含有廃棄物など、処理困難物も安全かつ大量に一括処理できる技術力を有し、環境省や大阪市の確認も得ています。
・ニーズの拡大に伴い2023年に兵庫県三田市にプラスチックをメインに扱うリサイクル工場を開設。これからも地域の産業と環境に貢献し、安心して暮らせる街づくりを目指し続けます。

所在地

〒538-0037
大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79

設立
1974年3月
従業員数
205名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

6,448百万円

経常利益
210百万円
平均年齢
46.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015604238

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