芦森工業株式会社

【摂津市】自動車用安全部品の品質管理　※創業140年超の老舗メーカー／年休120日以上／福利厚生◎

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【自動車用安全部品の製造現場管理／生産性・品質改善／現場OJT・フォロー体制充実／論理的思考・改善意識重視の職場】

■業務概要：
当社の主力製品である自動車用安全部品（シートベルト・エアバッグ等）の製造工程において、品質管理や生産状況の監督、生産性向上、人員配置など、製造現場全般のマネジメント業務を担当いただきます。組立ラインの運営や改善活動を通じて、安全で高品質な製品の安定供給を目指します。

■業務詳細：
・シートベルト・エアバッグ等の製造工程の品質、生産状況の管理業務
・生産性改善、品質改善など改善業務全般
・生産状況に応じた人員計画、日々の人員配置
・作業指導、遵守状況の確認など人材育成
・手順書などの管理帳票類の作成
・製造に関する業務全般

＜１日の流れ（例）＞
8:45：出社・朝礼（業務連絡）
9:00：現場確認、人員配置、アンドン対応、改善業務、集計業務
12:15：昼休憩
13:00：アンドン対応、改善業務、集計業務、社内会議、管理資料作成
17:15：終礼（業務連絡）、日報作成
17:30：残業当番以外は退社

■配属先：
・男性15名、女性7名（作業者除く）
・部長1名、課長1名、主幹2名、組合員18名
（50代10名、40代7名、30代2名、20代1名、10代2名）
困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。明るい性格のメンバーが多くコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められます。

■教育体制：
入社後はOJTを中心に現場研修を実施。課長や先輩社員が丁寧にフォローし、実践的な知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。現場には常に相談できる体制が整い、チームワークを重視しています。論理的思考や改善意識を発揮しやすい環境です。

■ポジションの特徴/魅力：
・生産工程の安定稼働を支えることで、安全・品質・生産性の向上に直接貢献できる
・トヨタ生産方式（TPS）の考え方や手法を学ぶことで自身の改善力を高められる
・自分の提案や工夫が現場の成果として見えやすく、ものづくりを支える達成感を実感できる
・将来的には管理職にも挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
製造現場管理の経験者、かつ下記いずれかに当てはまる方（目安３年）
・組立ラインの製造品質・生産性を理解し、最適な製造工程の管理ができる方
・生産ラインの管理監督、品質や生産性の改善に取り組める方

■歓迎条件：
・自動車部品製造業での組立ライン管理業務3年以上
・品質管理検定(QC検定)3級以上合格者

＜勤務地詳細＞
本社／大阪工場
住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
勤務地最寄駅：JR東海道本線／岸辺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：一人目15,000円以後4,000円/名（4名迄）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金
■住宅手当
・単身者：賃料20,000円以上の場合は10,000円支給
・借家：賃料30,000円以上の場合は30,000円支給
・持ち家：固定資産税額が25,000円/年の場合は9,000円支給
■社内研修制度有り：新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：GW、夏期、年末年始、会社カレンダー
■その他：慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社日から3か月後に付与）