株式会社日経BPアド・パートナーズ
【虎ノ門/リモートワーク推奨】広告企画営業◆実働7H/日経BPグループ/マーケティング戦略の企画提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【メディアや広告、法人営業歓迎/リモートワーク推奨/平均残業20時間(実働7時間程度)/日本最大級の日経ID会員データ活用】
■業務内容:
日経BPのメディア・データ・イベントなどを活用し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するソリューション営業です。IT・コンサル業界をはじめ、産業材、公共、金融、消費財など幅広い業種を担当し、単なる広告枠の販売ではなく、課題や要望に応じてイベント企画、リード創出、コンテンツ企画・開発などを提案します。
■業務詳細:
◆課題ヒアリング・戦略設計
・マーケティング課題のヒアリング、ターゲット設定、競合・過去施策の分析
・解決に向けたマーケティング戦略の企画
◆ソリューション企画(提案商材)
以下のような商品・サービスを組み合わせた「統合提案」を実施します
■メディア広告
・日経ビジネス電子版、日経クロステック、日経クロストレンド等のデジタルメディアでのタイアップ、バナー、動画広告
・日経ビジネス、日経TRENDY等の雑誌メディアでのタイアップ、広告企画
・日経BP以外のメディア(新聞、テレビ、SNS、OOHなど)の広告
■コンテンツ企画開発
・オウンドメディア、広報誌、周年誌、動画コンテンツの企画・編集・制作
■イベント・セミナー
・オンライン/オフラインセミナー、記者発表会、カンファレンスの企画・運営、集客支援
■リードジェネレーション施策
・日経クロステック Active等を活用したリード獲得施策
・ホワイトペーパー、資料ダウンロード施策
■データ活用
・日経BPの約500万IDを保有するDMPを活用したターゲティング広告
◆提案・受注
・提案資料作成、プレゼンテーション、受注後のスケジュール設計
◆施策ディレクション
・編集・制作チームと連携したコンテンツ制作進行 ・イベント企画・運営、広告配信などの進行管理
◆効果測定・改善提案
・KPI(クリック率、リード数、商談化率など)分析、レポーティング、改善施策の再提案
◆営業スタイル
・既存顧客:7割/新規開拓:3割
・数百万円〜数千万円規模の提案を担当
◆営業指標(KPIイメージ)
・担当売上目標(四半期・年間) ・受注件数
・提案数(パイプライン管理) ・リード獲得数・案件化率(間接指標)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験がある方(業界不問)
■歓迎条件:
・メディア業界での営業経験がある方
・広告営業経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-12
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,370,368円~2,765,429円
固定残業手当/月:84,656円~98,765円(固定残業時間57時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
253,968円~296,295円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年棒制。年棒の1/14を月例給として支給し、賞与として、6月、12月にそれぞれ1/12を支給。【給与詳細は前職を考慮し決定】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。個々人に合わせてOJTで育成します。
<その他補足>
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・時短勤務制度(実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則として、国民の祝日は休日になります。
会社概要
- 事業概要
■CONCEPT:「日経BP+∞」の価値を追求する
お客様の広告効果、効率を追求する専門家集団です。そのための手法は、日経BP社の既存媒体や、サービスに留まりません。最新のテクノロジーとアイデアを駆使し、新しい価値をご提供することこそがミッションです。
■デジタル事業
質の高いビジネス系の会員データである日経IDを活用し、日経BP、及び日経グループでしかターゲティングできないユーザー層への効率的なアプローチを行う等、目的に応じたソリューションでクライアントのマーケティング課題を解決します。
日経BPの広告メニュー開発や運用にも携わるだけなく、日経BPの媒体以外のメディアの予約型広告や運用型広告、SNSマーケティングなども積極的に行っています。
■ソリューション事業
他社には決して真似することができない、日経BPグループの独自の強みであるBtoB企業様向けのサービスを提供します。
また、メディア企業として培った知見、人脈、情報発信力を駆使して、マーケティング活動のみならず、経営改革支援、人材戦略、事業創出、顧客開拓といった企業課題解決に向けた支援を行います。
■事例
(1)複合メディア展開でサイトへ集客事例(金融系クライアント):「効率的な特設サイトへの誘引・認知度向上」というニーズ。日経メディアにとどまらず、アドネットワークやレコメンドウィジェット型の広告メニューなど広く展開し、投信関心層へ広くにアプローチした。効率よくターゲットを集客して、目標としていたPV数へ大きく貢献。
(2)Faceboookを活用したタイアップブースト事例:「日経ビジネスオンラインでのタイアップにて商品を訴求しつつ、読者以外のユーザーにも認知を広げたい」というニーズ。Facebookの公式アカウントより広告を配信し、時計への関心が高いビジネスユーザーを中心に呼び込んだ。Facebookと日経BPという幅広いユーザー層へ接触することに成功。- 所在地
〒105-8308
東京都港区虎ノ門4-3-12- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,607百万円
- 経常利益
- 36百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
